(改標題) 原來北漂的問題不在錢 (第6頁)

瘦虫弱精
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51樓

2018-12-02 12:26

你一定是瘋了 wrote:
我本身是新竹人自然...(恕刪)

我是南漂人
眼下簡單分科技業及傳產業
南部又以重工傳產業為主
問題是這些工作重勞力環境髒汙
除非有更高的薪資及福利誘因
才能讓年輕人願意走進這產業
而科技業乾淨時間長薪水低工作簡單
年輕人比較願意及接受這樣的工作
不論怎樣
未來企業將面臨斷層的問題
還有國際競爭力

調高薪資固然不錯
可是資方面對國際同產業競爭
很難生存

「世界上有兩種無窮無盡:一種是宇宙，一種是人類的愚蠢。......」/愛因斯坦

kashinka

kashinka
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52樓

2018-12-02 12:29

你一定是瘋了 wrote:
其實
要讓這些基層北漂回家很簡單
只要南部公司都遵照勞基法規定
基本薪資該多少就給多少
加班費該多少就算多少
勞工局嚴格查辦違法公司...

可以試試看
一個一例一休加班費照規定給
就全台大變天了

菲力牛

菲力牛
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53樓

2018-12-02 12:35

harry8655655514 wrote:
北部35000的工作，在中南部都是22000。

而且加班費不是沒有，就是沒依照勞基法計算。

很多公司的加班費，一小時只有85元左右。

因為公司有一套自己發明的公式。...(恕刪)

超級懷疑你真的是南部人嗎
樓主也不是
南部人根本沒有再領22K的好嗎?? 幫不了你

我們台南隨便一個路邊早餐店正職25K在徵~茶魔28K~知名飲料店還3XK在請人
南部均薪低是因為老闆習慣報稅都報最低22K左右在報~為了節稅
小弟年薪一百多~老闆從來只報22K
我朋友一個月3萬多~4萬多的~也都報22K
我還聽過沒報稅的~別用北部人的思維來看南部幫不了你

ockeavos

ockeavos
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54樓

2018-12-02 12:37

菲力牛 wrote:
超級懷疑你真的是南部...(恕刪)

你確定真的沒有22K
妳真的是南部人
我隨便找人力銀行都可以找22K給你

尤其低於4萬以下要接露薪資現在更好找
幫不了你

phuang3

phuang3
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55樓

2018-12-02 12:38

Justice.late wrote:
陳菊不用出來負責道歉嗎
虧她還當過勞工局長...(恕刪)

那馬英九不就要出來切腹? 他還當了八年總統呢。國內產業除了幾間高科技業，其實都是中小企業掛帥，經濟政策也一直停留在十大建設時代，就是水電優惠、租稅優惠加上睜一隻眼閉一隻眼的勞檢，久了大家也麻痺了。面對中國崛起，當這些"利多"已經快不夠用了，老闆還會幫你加薪嗎? 至於勞基法，數十年來就是這樣過的，慣老闆當然也習慣了。韓市長打出的經濟口號是靠陸客，這對高雄的產業模式有沒有幫助，自己想一下就知道了，一堆人還想發大財我只能大笑三聲。

菲力牛

菲力牛
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56樓

2018-12-02 12:40

ockeavos wrote:
你確定真的沒有22K...(恕刪)

我也可以找台北22K的工作給你啊~問題是沒人會徵啊~你高興PO18K徵人也可以啊
幫不了你

還是要不要我找25K早餐店的徵人啟事給你看~來賭雞排啊

kevin190

kevin190
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57樓

2018-12-02 12:48

不只南部，北部中部只要低薪一點的工作都是一樣
薪水低於最低工資，沒有勞健保
雇主訂一堆扣薪條款，嫌員工吃不了苦
共通點是向各地方政府勞工局檢舉都無下文或偏袒雇主

政府一方面修法的同時，應該要嚴格落實勞檢，讓雇主遵守勞基法這低法律底線
不然推再多的政策福利，底層的勞工永遠享受不到，也不會把票投給你

jacky320

jacky320
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58樓

2018-12-02 12:54

菲力牛 wrote:
超級懷疑你真的是南部...(恕刪)

嘉義起薪22k，隨便抓都一大把

197414

197414
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59樓

2018-12-02 12:54

假議題，我從台北來新竹不就是南飄，台灣也有飄去美國，大陸的，台灣就沒幾公里，弄個啥南飄北飄的議題~~

abelkk

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60樓

2018-12-02 12:56

kevin190 wrote:
不只南部，北部中部只要低薪一點的工作都是一樣
薪水低於最低工資，沒有勞健保
雇主訂一堆扣薪條款，嫌員工吃不了苦
共通點是向各地方政府勞工局檢舉都無下文或偏袒雇主...(恕刪)

最重要的是 "台灣外勞人數失速衝70萬"

有便宜外勞可以用當然一般勞工薪水就無法提升