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好人才怎麼這麼難找!!

佔個樓等著看樓主公布徵才條件

沒看過請不到人才的,只看過拿著香蕉想要人才表演吃香蕉的
我的部下最高薪15萬紐幣
最菜的部下22歲7萬
找志工找不到的常常會發這些廢文共賞
15個字15個字15個字15個字

蔡佩樺1234 wrote:
我們公司最近擴編,已經搬到新的辦公室,
我也在努力徵才,想快點找到合適的新血加入


這是我近期看到最用心的文

確定你的名字是佩樺不是佩文?
先講一下你開的職缺和薪水吧,
搞不好是條件開得不夠好,所以人才也不想屈就。

tan4 wrote:
看了一堆找設計、美...(恕刪)


超同意....

真的很討厭看到 面議

蔡佩樺1234 wrote:
我們公司最近擴編,已經搬到新的辦公室,
我也在努力徵才,想快點找到合適的新血加入
但發現現在人才越來越難找!

好多投履歷的人好像都沒考慮一下自己的條件
我看他們先前的經歷或專長跟職缺都不符合
沒資料的就不說了,我真的不敢用

我剛隨便看到一篇文章,
還真的心有戚戚焉
http://www.13media.com.tw/2018/09/13/%E7%8F%BE%E5%9C%A8%E5%A5%BD%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%9C%89%E5%A4%9A%E9%9B%A3%E8%AB%8B%EF%BC%8C%E7%9C%8B%E9%80%99%E7%AF%87%E6%8A%B1%E6%80%A8%E6%96%87%E8%80%81%E9%97%86%E5%80%91%E5%90%8C%E6%84%8F%E5%97%8E/
不知道人才都跑去哪了
這麼難找真的不知道怎麼辦

貴公司產業?在甚麼地方?
要得職缺是甚麼工作性質?職位多高?
打算給多少薪水?

上述條件其實對這些評論是否客觀影響甚大

 人才的薪資你給不起
蔡佩樺1234 wrote:
我們公司最近擴編,已...(恕刪)
拿二流薪水聘請一流人才 拿三流薪水聘請二流人才 三流肯定出局為多
今天加深了感觸 處處佔便宜... 沒辦法當元老或者皇親國戚不是出走就是自己來
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