rkw0429 wrote:
雖然是今年初的事了...(恕刪)
年終不是一定要給的
除非白紙黑字(但都會有規定條款)
再來有些公司
每到農曆前一個月
那些部門大頭及老總開檢討會時
心中都有喜好部門員工(常都是考績績優)
錢就這麼多
有人領得多
其他人就逐步遞減囉
所以俺都當沒年終(有發算賺到，但也是拿來包紅包及買過年東西)
rkw0429 wrote:
雖然是今年初的事了...(恕刪)
年終獎金屬於 "恩給性的給予"，
不發給你，並不會有法律上的問題…
至於你說主管靠 "捧 LP" 坐上那位置的，
這~跟不發獎金給你是兩回事，
他身為主管，
依貴公司的制度有權將你的年終獎金調成零，
這是公司認可的管理權限，
其實並沒有違法的問題~
年終獎金，去勞工局申訴是無效的，
因為勞動契約根本沒載明這一塊，
所以，不屬於薪資的一部份!!
抱歉說話直了點，
不過，這應該是正解!!
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