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以前連女工都賺的比一般人多!


horizon0001 wrote:
以前是台灣錢淹腳目...(恕刪)

有辦法怪政黨嗎? 要怪也是怪自己
多少年前就知道台灣不可能獨立, 但這麼多人就是甘願被洗腦, 活在自己的幻想裡面
台灣一天沒辦法宣示完整主權, 就一天沒辦法真正拿到長期跨國合作的機會, 很多以政府主導的跨國發展政策根本推不起來, 只能靠企業家自己打拼
當然, 台灣市場並不小, 但靠內需肯定是撐不起經濟永續發展, 你說企業根留台灣能養活多少人勒? 聰明的就知道要往外跑啊, 而且一跑就是不會回來了, 因為政局沒辦法確定, 就不會有正常合作機會
aderek wrote:
以前幾個電子業大廠...(恕刪)


沒股票領,目前的科技業,CP值真的不高,很多同事累的要命,也沒拿多少年薪,還不如念商科,專研股票,遇到一次國巨,就能賺好幾百萬了!!

meridian wrote:
好笑的是50~60年代出生, 現在大約55~65歲這群人
仗著80年代經濟起飛現在站在企業高位, 然後思想沒辦法跟著時代與時俱進, 決策不出個鳥蛋來的人, 拖累這10年來台灣經濟發展
最好笑的是人家喂什麼都吃的人啦,像你這種的.

80年經濟起飛,50~60年代的可以作決策?

想要退休 wrote:
所以現在工作我都挑...(恕刪)



跟我想說的依樣.....

不能同意你更多了 ....

這時代就是這樣
這棟大樓太會吹了,無人能敵,太厲害了
aderek wrote:
以前幾個電子業大廠,...(恕刪)


亂講,以前可以配股,大部分產線作業員是不能配的,再說,現在教改讓一個好的作業員洗腦自以為是大學生,有讀比沒讀慘
Ste100 wrote:
最好笑的是人家喂什麼...(恕刪)


80年代的魯蛇也說他的機會被當時五六十歲的既得利益卡死
吹?

沒經歷過的!那知道那年代有跟上那波的人吃飯都不問價錢的!吃完還搶著出錢!

要不那來台灣錢淹腳目這句話!

台灣是很努力的民族
但無奈的是,10年河東10年河西
加上20年政爭不爭氣及培養了一堆學非所用的學生(政策廣開學店)!就變成這樣囉!
怪只能怪2006年那年,台灣通過分紅費用化的法令
小弟剛好工作第三年
從此以後台灣的科技公司開始一蹶不振。
厲害的人不敢去小公司賭..只敢去少數幾家大公司

(這幾年變的,只剩台灣的幾家大公司,還可以持續吸引人才,但卻變成人才黑洞,
年初和以前的指導教授聊天看能不能找新人:這五年來實驗室學弟/妹現在全部去gg,沒有半個例外,而且沒有人要唸博士班,反而其它小公司沒人去,人才分配太集中了,不利整個科技業發展,當然我只看到一小部份去推論可能整個業界可能差距很大,還請不要吐我)

然後想要有較高的薪資了平的,也只剩的下外商/大陸比較給的起--->一波一波的去大陸

這十來年.分別有各批人才被挖到大陸

最早的 面板業
到LED產業
後來的:IC design/手機 (有的還可以待竹北的台元)
這兩三年開始挖 半導體產業

台灣剩下什麼重要的科技業沒外流?生物科技?我也不知道這算不算起來了?
至於人才外流的方向也從大陸開始往東南亞開始跑了!(要去大陸的還不如先去什麼越南、印尼 etc.先佔位子)
我也搞不懂沒事做什麼分紅費用化..不發股票?當初到底誰立的這個法令的..害慘了大家。

ps. 一個一年也絕大部份時間待大陸的人


分紅費用化只是發股票變發現金而已,台灣科技業平均薪資還是很高
平均薪水看這邊,政府公布的有公信力
平均薪水
前10名的公司分別為,聯發科287.5萬元、和泰車286.3萬元、鴻海277.5萬元、鴻準236.9萬元、創意218萬元、瑞昱201.9萬元、聯詠200.2萬元、聯成196.4萬元、台積電194.2萬元及晶豪科185.3萬元。
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