以休假方面來看,公務員不論是特休、產假、陪產假、產前假、安胎假都比勞工及國營事業的員工還要多,而且非常好請假,想休就休,主管不會刁難你,我同事每個禮拜都休一天(他的休假一年有30天,不夠的部分,就加班補休,也不會因為這樣常常休假,考績就被打乙等)。順便一題,女性當公務員有一個很大的好處就是請安胎假10個月都可以領全薪喔,這對女孩子比較有保障一點,畢竟懷孕很辛苦的~~~這點真的很不錯。以薪資來看,公務員的薪資就輸勞工及國營事業員工。我工作了9年,一個月才領5萬多元,但我朋友跟我同一年考進去國營事業,他的薪資在去年就已經是7萬多了,國營事業爬的很快,再加上年終績效一年是4.4個月,年收百萬很簡單,但公務員年終才2-2.5個月(看你當年度的考績而定)。以工作方面來看,現在的公務員非常忙,政府為了節省人事預算常常一人當兩人用,加班是家常便飯(但會給付加班費,可是沒有像勞工時薪乘以1.33及1.66倍計算,只是基本的時薪),公務員有點像責任制,你能力好,事情做的快,你要早點休息,也沒有人會管你,但交代的事情若是沒有做好,就會被釘死,上對下的階級非常明顯(這部分還是要看你分發的單位),重點是~~~現在刁民很多很多(很自以為是),這部分也是會增加工作上的情緒。國營事業的上對下階級不會像公務員這麼的明顯,工作也比公務員有彈性多勒,除非坐櫃台,不然不會遇到刁民(這個就很好),但工作一樣很忙,不會比較輕鬆。退休方面:現在的公務員退休金已經改成退休前薪資的70%。例如我同事他最近退休,退休前他的薪資是7萬元,退休後一個月約領49000元,退休金跟以前比少很多喔(以前是領退休前的薪資將近百分之百),國營事業的部分我就不清楚了。
lumaRT wrote:哈,40歲考進來...(恕刪) 最主要還是要看目的是什麼在外面有沒有辦法領到同等的薪資以及有沒有辦法擠進等同於國營般的上市櫃來決定是否要立即參與國考有的人外面找不到好的工作、得不到理想待遇所以他立即性參與國考,這能理解因為他不想被社會淘汰但就像妳說的有的人在外面是領這種薪水幾年後可能領得更高做得更穩考進去的薪水卻比它之前低上很多當然很多人是針對長期投資報酬率但是真的要看你前身公司是什麼如果爛到連國營的邊都沾不上每天都有加不完的班、可怕的責任制那我是覺得就趕緊考吧因為你的各項條件和所屬行業在外已經撞牆了跳去哪裡可能都差不多而且很多行業在業界本來就比較操且薪水不高例如環工,環工畢業直衝國營我是贊成的如果沒有遜色國營多少,可以再想想因為你考進去,也是基層,年資重來這種東西如果不是剛畢業就考進去還是要經歷這些漫長的過程,跑不掉的也不代表你本身條件素質不夠優秀考進去以後就會從此平步青雲更多的是庸庸碌碌你沒有長官緣、同事緣,在裡面將水深火熱公家、國營城府比海深,這是我的感觸所以我才會說這種東西32前考進去也不會太遲還有更多人35才考進去其實大家到最後都圖一個穩定而已我還是認識不少百大、外商的人穩穩的做大家都已經邁向中年了加薪幅度、年終、福利不遜色國考人家也是活的好好的不動產都不止二間了自身條件好、專業憑證夠多、公司夠穩根本不用擔憂中年失業的問題除非你是科技業的~科技業平均年齡45~50差不多了如果沒有爬到高層身體很難再去扛這種高工時的生活公司多半也會慢慢剔除,別否認不然真的不要天天被害妄想症纏身
mazdaspeed95 wrote:公務人員好休??? (恕刪) 那可能是我們單位真的比較LUCK~~我每年都請兩週出國去旅遊,主管都不會管,回來後就要把累積不少的工作清乾淨,工作上來說算是還蠻彈性的,可以自行去做調整,但跟我很多當老師的朋友們,他們暑假出國一次都是兩個月來說,又差的遠了,比上不足比下有餘,看用什麼樣的心態過生活囉。