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50歲 職訓局再職班 甄試失敗經驗

sendakgg wrote:
臨老入花叢(恕刪)

前面兩個很容易達標

臨老入花叢
就要有點實力了
要有點顏值

當然口袋滿滿更重要
不是想要就有的

sotaiwan wrote:
我也參加過職訓局辦...(恕刪)


誰跟你說職訓包生子的?

職訓是給政府協助你培養第二專長,就業是要靠自己。職訓中心會協助媒合工作機會,但絕對不是像你這樣,打著反正我去窩職訓,結業後就會有人幫我安排好工作這種心態。 有時間投民意信箱,不會去投履歷?

我也是職訓出來,我們同一期結訓的,靠中心媒合到工作的幾乎是零,結訓後的第一份工作,大概有一半左右在相關產業,這些人幾乎全都是自己投履歷找到工作的。同一期結訓的同學,會互相分享職缺,有看到不錯的職缺會通知同學一起丟履歷,也有同學同時面試上當同事的。

HanceHan wrote:
你應該是報考室內配...(恕刪)


智能應用才越來越多配線

以前室內配線,很多老房子整戶只有2~3個NFB就打死了

新一點的房子,哪戶的NFB不是配好配滿? ELB、ELCB都用上很多。十年前開始,很多建案開始有一鍵全室關燈,配線很簡單,一個SSR配線而已。但這些都是讓配線工作越來越多,從來沒有越來越少

再更未來,智能應用興起,配線只會越來越多,表面上越是智能的設計,基礎工程就越是繁雜。 只不過到時也許室內配線的技術不足以應付需求,要有工業配線的底才夠用。但基本的室配絕對不會越來越少,反而需求還會繼續增加
我58歲,甄試五股的雲端建置與管理職前班,這是我喜歡的課程,今天放榜沒考上,心情很低落,因為我自認筆試及口試還不錯,但結果卻不盡人意。若真的考不贏別人就認了,如果是在口試這關被刷掉那就真的很嘔,只是成績不會公布,無法得知原因為何?(職訓中心應該不會為了衝高就業率,故意排除中高齡的人吧!?)
我55歲,是最近這一期才錄取職訓局的水電班,預計要2月27日要去上課了
筆試就把丙級室內配線,學科題庫背熟就對了,網路上面有不用花錢去買,可自行上網下載
(只是題目很多,要花時間背熟,我自己也背了近半個月)
口試就是要展現對於以後從事水電非常有意願的企圖心,並且要表現自己對水電這行業有點經驗
我想請問一下曾經上過的學長們,水電學完後,職訓局是否會輔導學員考取證照及介紹工作??
sendakgg wrote:
去下載了考古題發現都看不懂,硬背也很辛苦...(恕刪)
跨行沒經驗若成功上在職班應該也會吃力,國家提供的職訓是一個好管道可是選擇空間很有限,對於真正急需或是中間身分較不友善。另外,有些幾個月的短期職前班屬於走馬看花類型,有意的話要多爬文慎選免得浪費時間,專科與大學的剛畢業沒幾年就去參加職前搬我也覺這種是莫名其妙。
去職訓局真的是無言
學會了考上職照,找到工作都是低薪壓炸你,其實跟去小7上班沒差很多
親戚案例。後來他還是自創業去了

wangsit wrote:
我55歲,是最近這...(恕刪)


職前班都會輔導考照

而且很多是原地考照,這點非常有優勢,就跟考駕照原地考照一樣意思

工作的話,結訓前職訓局也會幫助安排媒合。不過我必須說,一來找工作是自己的事,職訓局會幫忙,但不要認為職訓局就該幫你找到你滿意的工作。二來職訓局的媒合,其實主要也是外面的廠商主動找職訓局,職訓單位只是安排時間提供場地而已。 會主動找人的企業,其實真的不要太期待待遇什麼的會多好(也許有,但請抱著輪不到你的想法)。 所以找工作,建議還是靠自己


t101nw wrote:
去職訓局真的是無言...(恕刪)


這跟職訓局有什麼關係?

職訓中心提供的,就是就職需要的技術,並且輔導學員考到相關證照。結訓前也會媒合企業來面試。

但總歸說到底,就業還是自己的事,會來參加媒合的工作,好缺真的很少,還是得自己找。職訓局沒有包生小孩的。抱著只要進去職訓就可以一路美滿進到好公司拿到好職缺,這種想法才根本是不負責任
白虎哥,有時候我真的很好奇您的職業跟50歲前的經歷,可以分享一下嗎?


少年得志
中年失業+離婚
.............


這些我真的超感興趣!

特別是少年得志!謝謝
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