sotaiwan wrote:我也參加過職訓局辦...(恕刪) 誰跟你說職訓包生子的?職訓是給政府協助你培養第二專長,就業是要靠自己。職訓中心會協助媒合工作機會,但絕對不是像你這樣,打著反正我去窩職訓,結業後就會有人幫我安排好工作這種心態。 有時間投民意信箱,不會去投履歷?我也是職訓出來,我們同一期結訓的,靠中心媒合到工作的幾乎是零,結訓後的第一份工作,大概有一半左右在相關產業,這些人幾乎全都是自己投履歷找到工作的。同一期結訓的同學,會互相分享職缺,有看到不錯的職缺會通知同學一起丟履歷,也有同學同時面試上當同事的。
HanceHan wrote:你應該是報考室內配...(恕刪) 智能應用才越來越多配線以前室內配線,很多老房子整戶只有2~3個NFB就打死了新一點的房子,哪戶的NFB不是配好配滿? ELB、ELCB都用上很多。十年前開始,很多建案開始有一鍵全室關燈,配線很簡單,一個SSR配線而已。但這些都是讓配線工作越來越多,從來沒有越來越少再更未來,智能應用興起,配線只會越來越多,表面上越是智能的設計,基礎工程就越是繁雜。 只不過到時也許室內配線的技術不足以應付需求,要有工業配線的底才夠用。但基本的室配絕對不會越來越少,反而需求還會繼續增加
我58歲,甄試五股的雲端建置與管理職前班,這是我喜歡的課程,今天放榜沒考上,心情很低落,因為我自認筆試及口試還不錯,但結果卻不盡人意。若真的考不贏別人就認了,如果是在口試這關被刷掉那就真的很嘔,只是成績不會公布,無法得知原因為何?(職訓中心應該不會為了衝高就業率,故意排除中高齡的人吧!?)
我55歲,是最近這一期才錄取職訓局的水電班,預計要2月27日要去上課了筆試就把丙級室內配線,學科題庫背熟就對了,網路上面有不用花錢去買,可自行上網下載(只是題目很多,要花時間背熟,我自己也背了近半個月)口試就是要展現對於以後從事水電非常有意願的企圖心,並且要表現自己對水電這行業有點經驗我想請問一下曾經上過的學長們,水電學完後,職訓局是否會輔導學員考取證照及介紹工作??
sendakgg wrote:去下載了考古題發現都看不懂,硬背也很辛苦...(恕刪) 跨行沒經驗若成功上在職班應該也會吃力,國家提供的職訓是一個好管道可是選擇空間很有限,對於真正急需或是中間身分較不友善。另外,有些幾個月的短期職前班屬於走馬看花類型,有意的話要多爬文慎選免得浪費時間,專科與大學的剛畢業沒幾年就去參加職前搬我也覺這種是莫名其妙。
wangsit wrote:我55歲,是最近這...(恕刪) 職前班都會輔導考照而且很多是原地考照,這點非常有優勢,就跟考駕照原地考照一樣意思工作的話,結訓前職訓局也會幫助安排媒合。不過我必須說,一來找工作是自己的事,職訓局會幫忙,但不要認為職訓局就該幫你找到你滿意的工作。二來職訓局的媒合,其實主要也是外面的廠商主動找職訓局,職訓單位只是安排時間提供場地而已。 會主動找人的企業,其實真的不要太期待待遇什麼的會多好(也許有,但請抱著輪不到你的想法)。 所以找工作,建議還是靠自己
t101nw wrote:去職訓局真的是無言...(恕刪) 這跟職訓局有什麼關係?職訓中心提供的,就是就職需要的技術,並且輔導學員考到相關證照。結訓前也會媒合企業來面試。但總歸說到底,就業還是自己的事,會來參加媒合的工作,好缺真的很少,還是得自己找。職訓局沒有包生小孩的。抱著只要進去職訓就可以一路美滿進到好公司拿到好職缺,這種想法才根本是不負責任