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有沒有做一份薪水的工作,份量卻是超過一個人的工作

Mirage-Ulysses wrote:



每早的固定公式...(恕刪)



唉,隔壁單位,
今天又一個女同事進醫院了,
連操12天沒休假,臉色怪無人聞問,
操進醫院了,主管還說,
「我也很習慣沒休假了啊」


很好,很耐操!!


上班應該是為了生活,
而不是生活是為了上班,
更不會是上班為了住院,
賺多少?開個刀划算嗎?
夢與理想的實現者 wrote:
唉,隔壁單位,今天...(恕刪)


請問隔壁單位女同事的工作性質?

上班工時?工作內容為?

連十二天沒休假?正常來說不是都週休二日,或隔週休二日嗎?


剛在另一篇中,有位大大分析了老闆可能會有的想法。

我決定下星期,將我要搬的東東,全下放給我的阿桑同事。(一星期大概一萬多公斤)

我要改變帶她的模式,不應該認為她是女性 就都不給她粗重活。 導致她連輕易簡單活也做不好。

應該要給她最粗重的,讓她肌力提升,有好的肌肉‧‧‧ 才能導致她的整體速度提升。



夢與理想的實現者 wrote:
上班應該是為了生活,
而不是生活是為了上班,
更不會是上班為了住院,
賺多少?開個刀划算嗎?


從這話可感受到 大大上的班性質‧‧‧ 應該,在我個人認知中 並非算是很辛苦的那一類。

才比較會有這類的想法! 工作 是為了生活。 當然還是以生活為主。等等。


以前 我也是跟大大有著一樣的想法‧‧‧

後來 當我真正體驗過五六天沒時間刷牙 沒時間洗澡 五六個小時沒去尿尿 (因為尿尿一次又浪費了數十秒)

這類工作之後‧‧‧ 驚覺, 塵世間確實還真的是有比較 不能存有太多夢想與幻想的工作!








https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=5452241&p=8#68469129
我是覺得自己的時間 非常珍貴。所以既然要浪費時間 就必須得到比較好的效率! 若得不到好的效率 那實在完全沒浪費時間的意義性存在!

後來 因某些原因 我覺得在這工作中 我的時間不能再這樣耗費! (且我的體力也完全不許可。我今天又喝了兩瓶補體素‧‧‧ 就病人在喝的那種) 唉!

所以就是要放棄這一切 恢復成我帥哥身材‧‧‧ 及, 當個每天都很無聊的死有錢咖! 專心討老婆了。哈 下午我好像看見在我司隔壁一大廠的越南女性勞工,吼 大概1.5~2.0倍林志玲美 牙齒也好漂亮 我有搭訕她 但搭訕失敗, 讓人感覺好心動哦





=


大大你上次提及,如果太認真 會導致其它人難做事。導致慣老闆產生‧‧‧

事實上 我司附近兩間上市公司廠房 (就我所知 應該沒辦法請到那麼多越勞名額,但實際上卻有幾百位越勞‧‧‧)

痾‧‧‧ 很多人只是想有一口穩定飯度日,縱使辛苦一點也沒辦法! 畢竟就是只能賣勞力討生活‧‧‧

這些很沒辦法的(老年一身病痛是一定的),如果太多理想化‧‧‧ 可能連那一口飯也不存在了。

若跟我一樣 是單身一人 那倒還好。 如果家有老小‧‧‧ 少了這一份薪水‧‧‧ 一家子不知該如何是好捏。


再者,就算很認真很努力 操到一定年紀時,資方‧‧‧ 現在仲介那麼多, 隨隨便便都有身強體健耐操22k越南小鮮肉進場來操阿‧‧‧不是嗎?


我也覺得我司附近這兩間,至少可給出八百名額給本國22K勞工(但年紀可能大一點)

但為何偏偏要給越勞呢?...



這也是台灣景氣越來越差的原因。 六十萬外勞,若都本勞賺‧‧‧ 有錢 就會消費,自然還有內需市場經濟活絡。






這是我一早喝的,這些全喝之後 會變成勁量電池寶寶 全身都是電‧‧‧ 只不過這是將體力一下子全數爆出。

然後晚上我又喝兩瓶飲料嚕! 這是我個人的缺點 壓力大就會喝含糖的鬼東東‧‧‧

就是全盤皆棄。 才能恢復我帥哥身材。 只是到時生活中應該會無聊許多! 且肌力到時將會慢慢消失。


都有好有壞啦! 事實是 我的身體確實不許可我再從事目前這高壓高速高勞力的工作!







<==這是盡量無壓力下 可保持的身材 且也能好好照顧臉蛋

下午搭訕失敗 被打槍 一來是我外型太老醜 身體也汗臭 而且穿的實在非常糟糕 唉
[我怎會知道一下班 會遇到那麼美的越南勞工啦]

只好在那麼慘的狀態下 硬著頭皮上了,當然結局就是被打槍了。

但至少看見她笑了一下,也跟她講了幾句話。



阿如果我是之前的身材 穿著 造型 臉蛋再加強一下 不就很有機會得到她的line與電話嗎。

[就我所知 幾乎100%女生跟我講話 都會覺得非常無趣無聊]

但 只要有賴有電話 或許就很膚淺的銀彈攻擊法‧‧‧ 阿,因為我也很老了‧‧‧

為了有下一代 還是隨便就破除純陽之體! (況且這位女子的外貌 確實是有吸引我啦!)

之後有沒有相愛的感情是其次。 至少我會盡到當丈夫的基本水準!! (我是希望妻子外貌美麗 也真心能一同過平凡日子 真心要一同持家的這類啦。)



然後為什麼今天我就必須是目前這冏樣。 喪失了一次機會!
Mirage-Ulysses wrote:


請問隔壁單位女同...(恕刪)



掙錢不一定非要靠勞力拼,
最近有個妹子,
受不了經常無薪加班,
搞到生理錯亂身體變差,
跳槽到別的公司去了,
結果呢,薪水漲,
工作量減少,
還正常上下班。


而為什麼會多日沒休呢,
因為團隊常常有人離職,
剩下的人要頂住位置,
直到新人來了,
又要教育新人上手,
就會產生連續多日無休。


而當有人離開時,
剩下的人力,一樣無緩衝期,
一堆不管你死活的單位,
一樣派一堆工作下來給你,
而終於盼到新人來補缺了,
一樣不給緩衝期的狂倒工作,
讓新人也來個震撼教育,
能不能撐下去看造化,
大多是撐不久,掰了,
那些元老又再苦一次...


上層不管你死活的人,
基本上領多多又笑面冷血,
這就是靠腦袋與手腕工作的人啊!
一旦有表現的機會,
操死你單位也不會心軟,
只要他方便做事就好,
缺乏協調。


所謂協調是什麼,
工作量一定有高有低,
上層派工不會考慮你工作量,
特愛集中幾天狂倒工作,
而不會分散一點到其他較閒的日子,
殺雞取卵式的榨,
衝完一波就掛掉幾個人,
反正人再找就有了,
就是有些老實的領班會配合加班,
做不完就帶著組員拼命做到完,
上層拿翹了,就再繼續倒工作,
生產的預估量,從8小時工時,
自動幫你用10小時以上去幫你估,
反正你老實你會配合,
我為了表現,有機會就塞工作給你,
喔有人病囉?喔有人提離職囉?
現在年輕人怎麼那麼不耐操呢?唉
夢與理想的實現者 wrote:
掙錢不一定非要靠勞力拼,
最近有個妹子,
受不了經常無薪加班,
搞到生理錯亂身體變差,
跳槽到別的公司去了,
結果呢,薪水漲,
工作量減少,
還正常上下班。


對,這是非常自然的世界運轉之道。

如同在台年薪兩百萬的科技業工程師,被挖到大陸去,真有貢獻 年薪能漲到一千萬。

但有期限,可能一兩三四年後已無利用價值,核心技術被大陸取走,就只能回家吃自己。

(但一兩三四年賺了三四千萬,其實也是可以退休了!)

這也是為什麼我的同事 都認為我的薪水應該很高的原因‧‧‧因為他們知道沒人肯這樣付出,除非薪水非常高!


至於加班無薪,如果她不是抱持做功德的心態去上班。她本人也沒一兩千萬存款,
我個人強烈建議一點三三 一點六六倍加班費就給他算下去!
通常會出現這樣無薪加班狀態,可能是那工作取代性高,且正常工時所耗體力並非很強大(以這工作性質來說 資方認為給的時薪過多了),資方變相以加班之策,拉低她的實際時薪。 (事實上 當出現第一次這種現象時 是可以提辭呈。)

平均下來 一天得加班一小時?兩小時?四小時?或四小時以上?


個人發現我的阿桑同事,是有加班費的。 個人覺得她可能一天 似乎只能達到我的五分之一效率!(如果不出錯的話。但她似乎每天都會出錯‧‧‧ 我已經直接跟她說好幾次 她去旁邊坐著休息,都不要動,由我來做,免得事後再去找她的錯誤點,浪費我更多時間!) [我說每天要讓她搬約兩千公斤這話,是玩笑話,以我對自己的瞭解,還是不會讓女生去搬重物!]


夢與理想的實現者 wrote:
而為什麼會多日沒休呢,
因為團隊常常有人離職,
剩下的人要頂住位置,
直到新人來了,
又要教育新人上手,
就會產生連續多日無休。


這邊說的妹子就是上面說的那位妹子嗎?

我還是不瞭解那位住院的妹子工作實際內容為?

(就像我之前提過的,與前面辦公室小姐的體力耗損相比,我一天耗掉的體力約是辦公室小姐的二十倍至四十五倍。)

所以我個人比較傾向於看工作真正內容,計算出真正耗損率!




夢與理想的實現者 wrote:
我為了表現,有機會就塞工作給你,
喔有人病囉?喔有人提離職囉?
現在年輕人怎麼那麼不耐操呢?唉


是。大大你說的很對。我確實也實際感受到這類似狀態。

只是資方又懊惱找不到人來待!(因環境很不好,所以我的阿桑同事 其表現 其效率差成那樣 還能待,正是這原因)

我是有在抓交替啦! 但應該抓不到。 是這個月剛好一重要同事請假兩星期,所以我再幫撐完這兩星期,就閃了!

個人有時候也是真的氣到很鬱卒 (我的工作量與辦公室小姐有關 與資方有無關係我就不知了。 辦公室小姐是依客戶) 有時,我也真的很想將我其它的境外基金,或定存就換成現金‧‧‧搬一千萬現金,還有所有房地契就擺在那邊‧‧‧ 上面寫個紙條‧‧‧ 請大家幫幫忙, 不要再將我當成一人抵三人來操!!! 因為我隨時可以脫離這環境,不需為這五斗米折腰‧‧‧ 我雖是非常非常有責任感 有原則之人‧‧‧ 但幾乎身體已呈敗亡之勢‧‧‧ 大家要有點愛心!

[尤其是我每天看見阿桑這樣,這樣也叫工作?也叫上班? 讓我一直感覺到我到底以前是在幹嘛?原來只要這樣好像沒做到什麼事‧‧‧也可以待!讓我陷入一種很迷亂的感覺之中‧‧‧]


事實上 因年紀關係 我的細胞修補速度已完全趕不上我每天的消耗。

就算我再有責任感,也是對資方講,她們要去找年輕力壯小鮮肉‧‧‧ 方才對她們公司有利! (我已經快不行,自然整體效率只是會很低。)


然後似乎又不太希望我走‧‧‧ (我個人猜測啦,再找來的小鮮肉 只要能達到我的三分之一效率,就沒任何人有立場嫌他什麼了。況且‧‧‧ 一般的人 是能摸就摸 做事也不會用急速來做 當然工作就是用較輕鬆方式來做 還是要以顧自己為主!並不是顧工作 顧資方為主!)


只是我完全被操到細胞修補不及,就跟重病躺床上的病人差不多‧‧‧ 也不給我好好休息的時間, 我又怎樣有辦法滿足到大家的需求呢

這也是自然之道!
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