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台灣新鮮人沒經驗起薪22k、對岸已經有開價15~20k RMB了

有專業的話
薪水開得還算不錯
但已經不是以前那種台幣變人民幣的價碼了
現在大概是2倍多一些


上禮拜才跟大陸人CONCALL面試
履歷上寫什麼幾乎都會問
問的問題題也不會是蜻蜓點水
幾乎都是對該專業有一定了解的問題


大前提還是專業
如果什麼都不會
我覺得大陸的公司會請他們自己人
1.便宜
2.溝通方便
3.偏鄉地區的人很努力不偷懶
我怎麼想都想不出用台灣人的優點.....


至於薪水為什麼高
因為大陸公司流動率高
只要別家公司薪水給得比現公司高又能學東西
大部分都會跳槽
為了不讓人走公司就會加薪
這種環境下大陸公司很清楚產品是靠的人做出來的
沒人就沒東西
所以會高薪留人


反觀台灣公司
滿滿的共體時艱
幾乎都是要提離職才加薪.....
關鍵字:04年、買房

這個已經差很多了啊

所以現在去最重要是“在有專業能力的前提下”,“談判得到好的條件”;
剛去的時候包吃住機票,稍微努力一點,除了週末買杯咖啡喝喝大概不會用到什麼錢。
如果只是一般打工,還是很辛苦。
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