有專業的話薪水開得還算不錯但已經不是以前那種台幣變人民幣的價碼了現在大概是2倍多一些上禮拜才跟大陸人CONCALL面試履歷上寫什麼幾乎都會問問的問題題也不會是蜻蜓點水幾乎都是對該專業有一定了解的問題大前提還是專業如果什麼都不會我覺得大陸的公司會請他們自己人1.便宜2.溝通方便3.偏鄉地區的人很努力不偷懶我怎麼想都想不出用台灣人的優點.....至於薪水為什麼高因為大陸公司流動率高只要別家公司薪水給得比現公司高又能學東西大部分都會跳槽為了不讓人走公司就會加薪這種環境下大陸公司很清楚產品是靠的人做出來的沒人就沒東西所以會高薪留人反觀台灣公司滿滿的共體時艱幾乎都是要提離職才加薪.....
關鍵字:04年、買房這個已經差很多了啊所以現在去最重要是“在有專業能力的前提下”,“談判得到好的條件”;剛去的時候包吃住機票,稍微努力一點,除了週末買杯咖啡喝喝大概不會用到什麼錢。如果只是一般打工,還是很辛苦。