cm294 wrote:
剛剛跟主管談過了是...(恕刪)
你如果怕真的被資遣有記錄不好，你不妨問看看勞工局這方面的問題，個人在百大企業工作，要資遣一個人都不容易了，公家的應該更難吧？該做的事情都有做好，是不可能單純跟你不合就可以隨便叫人滾蛋的，他只是主管不是老闆。
自己想清楚後在動作，決定了就不能後悔。問看看其他網友有沒有在公股銀行上班的，他們的回答會比較適合你。
楊二寶 wrote:
資遣費其實不多，是他...(恕刪)
今天去談的過程中，應該是八九不離十了
一個分行也沒什麼主管啊，直屬主管一旦認定了，分行的經理一定會認同直屬主管的
現在的疑問只是，他們一直咬著一個議題，被資遣的話勞保那邊會被註明，有大大們有這方面的經驗嗎？
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