為什麼談加薪就很困難，捐錢救災就不手軟 (第6頁)

EL5188

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51樓

2018-02-11 13:53

因為捐錢是一次性,加薪一旦加下去等於每年都要付出這麼多
且捐錢可賺到名聲及節稅

dazsed

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52樓

2018-02-11 13:58

問這問題前應該先問問自己:願意多繳稅讓辛苦救災的軍警消防人員加薪嗎?

如果願意可是附帶一堆但書的話,那些但書就是答案

如果不願意...

詠昭

詠昭
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53樓

2018-02-11 14:21

問老闆壓~~~~~~~~~~~~~~~~~~--------------

chanshin0320

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54樓

2018-02-11 14:31

捐錢跟薪水都是費用啊其實沒有節稅的效果

aznt2000

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55樓

2018-02-11 14:39

當然是為了知名度跟名聲啊！
天佑台灣，希望別地震了，
這次地震又不需要多少錢，倒的是飯店，旅客不會有什麼財損，
旅客就是救難費用醫療費用，
現在還一直在捐真的是太多了，
希望別又被拿去放煙火了。

fgopw5630

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56樓

2018-02-11 15:20

sendakgg wrote:
對事不對人，大家來...(恕刪)

企業不加薪

也常常捐一棟造價十幾億的大樓給大學

剪你低小雞雞

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57樓

2018-02-11 15:20

sendakgg wrote:
對事不對人，大家來...(恕刪)

這需要討論嗎?

捐錢救災~不講捐錢人的心態

光檯面上的實質好處就一堆

可以節稅!

一次性支出(痛一次而已，加薪給員工可以要痛很久)!

媒體免費打廣告~賺取企業知名度!

而檯面下

獲得心理層面的滿足感~以前幹過的壞事好像一次就淨化了

同時也得到社會的讚賞~大善人的稱號一枚

再來說....給員工加薪有什麼好處?

企業認同? 好像對實質業績沒幫助

還有嗎??

好像沒了.....

這樣你懂了嗎!!結案!! 回報你

Player

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58樓

2018-02-11 15:44

再傻的老闆也知道,捐錢重要,加薪再說.

捐錢可以成就公司或個人名聲,另外能抵稅,最少也有電視新聞免費跑馬燈.
加薪?你會感恩老闆?還是感恩公司?對公司有啥實質效應?

切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..

ghostislandtw

ghostislandtw
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59樓

2018-02-11 16:01

sendakgg wrote:
對事不對人，大家來談談這個心態吧
怎一堆人幫資方講話阿?
給員工加薪難到不是做善事?
員工領低薪叫做功德，老闆捐款做善事?
這跟父母在世不孝順，死了才辦豪華葬禮很像似啊。

捐款救災
久久一次
除了可以扣稅
還能增加企業聲望
替員工加薪
能做到上述的效果嗎?

shihyi1

shihyi1
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60樓

2018-02-11 16:03

幫員工加薪，還要調高勞健退
然後只能增不能減

員工加薪薪資調高會連帶 1勞保公司負擔調高(第17級員工付962 公司負擔付3,367 ) 2健保公司負擔調高(49級員工付5122 公司負擔付8246 政府補助金額1374) 3勞退公司負擔

公司一付直到離職或退休

所以......

勞保一般單位保險費分擔金額表
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=uyDH38mCe%2fM%3d

健保
https://www.nhi.gov.tw/Content_List.aspx?n=CF410E4626318A10&topn=3185A4DF68749BA9

勞退
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=UA2ZR%2bHjzD4%3d

為什麼談加薪就很困難， 捐錢救災就不手軟

為什麼談加薪就很困難，捐錢救災就不手軟