simonnavy12345 wrote:
月亮國很糟, 那是...(恕刪)
哈哈哈~你這樣講讓我想到越南酒店小姐月薪都比台幹還高好幾倍...
我同事就有人遇到酒店小姐反問他給不給包養，不用工作在家幫她洗衣服就好
Jack= = wrote:
因為在巴哈姆特職場討...(恕刪)
聲稱只是參考，不用太認真；也不需要一味否定。都是參考而已
台幹到越南工作，加上津貼等等，是有可能百萬年薪。但是也要看職位，不是每個人都可以領這樣的薪水。
台灣人外派，如果只是低階或是中階工作，大概薪水只是台灣薪水的1.5-2倍左右,機票另算。 如果是管理層100萬以上，多數沒問題，甚至200-500萬都有。
此外，除了語言問題還有信任問題以外，其實不一定要用台灣人。
折合台幣薪水20000-30000 可以招攬top 10的好學校，如果都是一張白紙新鮮人，不一定要用台灣人在非管理職。 台籍幹部可以用英文溝通，甚至越南人會講中文的求職者越來越多。當然會講中文的越南員工，一般來說薪水會高很多，升遷一般也都比較快。所以中階主管，台商很多都用會講中文的越南當地員工。
比較血淋淋的實話是，在國際上，人材是競爭的，不是只有台灣人之間競爭而已。
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