我們偉大的政府不就在致力執行世襲種性制度嗎?教改不就正在做這種事嗎?以前聯考大家平等,憑實力選學校現在有錢有權的後代能靠推甄免試等等手段先行進入資源豐富的國立學校以前窮苦人家還能靠自己的努力,進入好學校以前再有錢的學子,沒實力還是進不了好學校現在則是反過來,只要有權有錢,想入好學校易如反掌而窮苦人家的子弟,想進好學校則難如登天以前阿扁這種貧戶之子,能上台大,能當總統現在只有像蔡英文這種啣金湯匙出生的權貴子女才有機會登大位勞基惡法通過,勞工更難翻身
kenhugh wrote:其實台灣公務員体系中這種傳承的很多喔父母公務員>>子女卡位約聘顧人員 再考個數年的高普考取得公務人員資格 原單位任用....厲害的傳三代都有(恕刪) 那也要公開競爭考得上不是嗎?怎會是世襲?頂多說他們家都很會考試而已若考不上,現在政府機關的約聘還蠻慘的跟派遣半斤八兩預算不足時說砍就砍,沒啥保障在職時和正式公務員售一樣的嚴格法規約束例如:家裡有點錢,分家族公司股份超過10趴也不行,桃園這兩年才嚴查懲處一票人退休也是算勞保,沒啥好搞的當然若要歪著賺那是另一回事
hmzanny wrote:於是醫師律師的孩子,自然也就能有著比窮人高的機會考上醫師律師 想繼承家業基本上 還是靠"念書"或者"技術"才能繼承就算是白手起家也是能庇蔭下一代就當作是個開路先鋒吧最終還是要靠自己努力啦不然一切都是在作夢就算是富二代沒有基本腦力跟態度怎麼管理一家公司
現在的問題不是樓主所說的傳承而是已在那個階級的人想盡辦法提高門檻封住努力想要進階的人的路政府政策還配合這才是大問題政府應該盡量讓進階之路保持暢通最明顯就是教育政策有興趣的話也可以去研究一下各行業的法規有一個共通點 扶大壓小中小企業 會鑽法律漏洞有時是生存下的選擇
真正廢 wrote: 那也要公開競爭考得上不是嗎?怎會是世襲?頂多說他們家都很會考試而已考...(恕刪) 这个不一样,问题不在考不考得上,而是在考上之前公务员动用自己的权势及人际关系,让儿女亲戚熟人以临时工身份卡位直到考上。这个就是腐败。公务员执掌国家公器,操守不能有任何令人怀疑的地方,不然时间一长,人民会对国家失去信心,国家必亡。
kenhugh wrote:其實台灣公務員体系中這種傳承的很多喔父母公務員>>子女卡位約聘顧人員 再考個數年的高普考取得公務人員資格 原單位任用....厲害的傳三代都有. 公務員比較可能這樣,因為專業技能不重要,重點都放在人脈、交際手腕、打太極功夫等等。同意樓上所說的,就是種腐敗台灣演藝人員也很喜歡用繼承的,但目前看來就把演藝界搞得人氣不振韓國有練習生制度,要苦練苦拚才能出頭,台灣就看你爹娘是誰,最後就是演藝的外匯都賺不到了保障太多就會不求進步,進而墮落