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台灣低薪的主因是公會不够多，霸工次数太少了

tom7089

tom7089
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51樓

2017-12-05 13:57

無法同意樓主更多
台灣會有這麼多的慣老闆
主要就是台灣員工的奴性太強
在國外
只要一個平常表現中規中舉的員工被fire
所有員工就會包圍老闆
要老闆說明為何要fire該名員工

台灣人
被慣老闆開低薪、要求無料加班
卻還能夠忍住繼續做下去？

這種東西一個巴掌不會響
當一間公司有一半以上的員工瞬間離職
慢慢的風氣就會傳到其他公司
老闆找不到員工
連基本開工的員額都不夠
自然就會加薪
一傳十
十傳百
全台灣彌漫著這種風氣
慣老闆自然就會消失
別再想說靠法律能幫助員工多少
台灣早就沒救了
看一下人家韓國、日本吧
法定基本工資可是一直在漲呢
台灣為什麼就是不敢透過法律去調薪？
以台灣目前的GDP和物價來說
就算直接把基本工資調漲到3萬元也不為過

yumilu1230
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52樓

2017-12-05 13:58

沒本事領高薪只有在這發牢騷最好用搶的

brianhs

brianhs
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53樓

2017-12-05 13:59

jack1970 wrote:
低薪主因不是公會太...(恕刪)

政府把大學文憑垃圾化也是其一

abu dhabi
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54樓

2017-12-05 13:59

ekgreat30 wrote:
其實台灣不是沒錢
而是80%的錢都在1%的人手上
台灣的勞工
你們想要時薪500元週休二日每天工作7小時的話
你們就要(組織工會)組織起來一起(集體罷工)
弄死慣老闆...(恕刪)

我不同意你的立論跟你的結論

不過你的做法我是鼓勵的，我也想要看到台灣每天瘋狂大罷工，後續效應可期

sony9

sony9
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55樓

2017-12-05 14:01

奴性?

ekgreat30 wrote:
法國之所以可以時薪...(恕刪)

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

john090501
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56樓

2017-12-05 14:04

ekgreat30 wrote:
法國之所以可以時薪高達500元
每天只要工作7小時
那是因為法國隨時都在罷工
幾乎每個週日週末都在罷工
就是因為有工會員工會集體罷工
老闆會害怕没沒貨可交給客戶然後就會沒錢可賺
老闆就會給予勞工更多金錢跟休假

其實正是樓主所言
可惜台灣勞工都太孬
剛好被慣老闆吃死死

d890262

d890262
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57樓

2017-12-05 14:09

當台灣的產品失去競爭力, 大多數老闆只能靠低價賣產品跟低薪養員工, 員工沒向心力也失去創造力導致產品越做越爛, 最後就是....歡迎來到

島

Murrayntou
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58樓

2017-12-05 14:11

我很期待台灣多點罷工嘉年華會，促進低端人口情感交流，縱然無法達到訴求，也可以相互取暖慰藉，攤販也大發利市，老闆也可以把潛伏的異議份子者通通註記，一舉多得，快哉快哉

Blurman

Blurman
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59樓

2017-12-05 14:13

真的, 資方吃硬不吃軟
溫良恭儉只會讓人當你作功德而已

84865426

84865426
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60樓

2017-12-05 14:19

ekgreat30 wrote:
有一些行業是走不出...(恕刪)

簡繁簡繁簡繁
我看的好混亂阿

ekgreat30 wrote:
營造業

營造業在轉型 20~30年後有能力的企業可能都變無燈工廠了只留少數人力

ekgreat30 wrote:
觀光業
電影院
娱乐事业
保全業
交通運輸業

AI 機器人在崛起中無人商店可能快速崛起

行動支付只是前哨戰而以

ekgreat30 wrote:
银行业

AI 機器人影響尤其明顯
網路下單 ATM 多方便阿

最後
可能變電影瓦力那樣
人類被AI眷養

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