hsinli3515 wrote:有人說現在的年輕人怎...(恕刪) 有才的年輕人會去領香蕉嗎⋯會去任職22K的職務嗎⋯有才的一開始就有資格談薪了你沒看過116一畢業起薪58k的吧?是我以前上市櫃的同事非理工現在年輕人能力越來越差也是事實大部分只剩下考試的功能
中間跳過不看了,直接給建議1. 每天買一杯咖啡or茶請你的老師直到.....你爽2.每天e-mail daily report給你的老師 and 主管後才下班,周 五變交周報 ,直到試用期滿(日報告內容: 學到甚麼,心得,領悟,目標,感謝老師,感謝主管)(周報是把當周日報做精簡總結)3.每周一主動找時間向主管面報 (記得帶咖啡or茶),a)上周學習成果 b)請主管指導有何須改進之處4. 三不五時讚美老師,謝謝主管你沒遇到好老師、好主管是事實自己沒開竅也是事實
rtyu630823 wrote:畢業一年多一點,卻換...(恕刪) 相信我,絕對不會只是因為主管老鳥說的打哈欠問題而已啦,這只是其中一個,真正的原因大概只有你主管老鳥知道了吧,因為01的大大們也不知道你實際的工作狀況