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yang54660210 wrote:這段話是有經過社會歷...(恕刪) 沒有錯,年輕要累積的是資歷,就算打工是某某助理、某某活動行銷、某某社群推廣、某某客服等等,在公司看來都是 有協調、專案整理能力、推廣能力、有耐心、培養展銷能力等等外送真的沒有什麼資歷可以累積,純粹就是殺時間賺錢,大概跟大樓管理員一樣,短期送個兼職當然是很好,例如空檔一兩個小時,不無小補但有固定的空檔時間還是要找一份正式的兼職工作。面試很多人,有得大學畢業已經有遊學或好幾個月的實習或打工經驗,絕對優先錄取..
不一定,有些遊學打工的很沒有定性,碰過好幾個很會爭取權益才能卻很有限的大學生,有些二度就業的婦女,小孩上小學的那種我反而比較喜歡用。 darkrgy0516 wrote:沒有錯,年輕要累積的...(恕刪)