Pcb技術員讓我是賠很大 (第6頁)

chusam

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51樓

2017-09-13 20:27

ran598 wrote:
小弟我目前在某pcb...(恕刪)

怎麼可能這麼貴
裁板是前置作業還是已經成品？價格差很多
而且賠也是賠材料成本不可能陪售價
成本不可能那麼貴
趕快把所有可能證據資料拍照起來
準備跟他告了啦

ttlinker

ttlinker
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52樓

2017-09-13 20:47

ran598 wrote:
小弟我目前在某pcb...(恕刪)

佔個位置!

不可說

不可說
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53樓

2017-09-13 21:01

ttlinker wrote:
佔個位置!...(恕刪)

+1

不知道什麼時後會上新聞…

gordon1751

gordon1751
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54樓

2017-09-13 21:03

有功無賞，打破要賠的概念嗎??
祝你平安

虎蒼

虎蒼
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55樓

2017-09-13 21:09

直接上勞工局
勞檢單位會去妳們工廠檢查

不用怕不用賠!

ran598 wrote:
小弟我目前在某pcb...(恕刪)

markwangs

markwangs
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56樓

2017-09-13 21:34

ran598 wrote:
小弟我目前在某pcb...(恕刪)

1.成品最後成形? 那有機會...

2.20幾萬大不了離職,我還乖乖給你扣喔?...

3.這跟一個月沒一個月什麼關係?....

b0266673

b0266673
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57樓

2017-09-13 21:36

如果技術員不小心用錯要賠
如果板子修不好要賠
作業員不小心用錯要賠
工程師不小心研發錯要賠
出貨人員不小心用錯要賠

要賠的公司這家公司不宜久留直接走人
順便公布公司名子

醬sir

醬sir
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58樓

2017-09-13 21:50

千萬不要簽這種鬼東西，新人操作失誤難免，公司要考慮的是為何新人會出錯，會失誤一定是某個環節有問題，你寫個改善報告，提建議如何防止再發生相同事件，對公司還比較有幫助，操作員頂多是寫改善報告，扣獎金是合理的~需直接賠錢是不合理的，硬要你你賠的話就上勞工局吧~
個人經驗在前公司幫忙背黑鍋，公司賠了八千多萬也沒有人需要出來賠錢呀，只是有寫不完的報告罷了~

applyday123

applyday123
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59樓

2017-09-13 21:52

進去公司一個月就讓你上機台？
還是版主在這行業已有許多經驗?
通常公司員工出包不太會要你罰錢吧?
這不也是他們的責任嗎??

yansan1212

yansan1212
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60樓

2017-09-13 22:03

之前有遇到過圖畫錯.
pcb跟著做錯..
公司要大概一起來賠(除了主管不用賠)

如果要把過錯推給一個人來承擔.
那麼要這麼多主管是要幹嘛的??...

Pcb技術員 讓我是賠很大

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