mac-GS wrote:製造業,事多錢多沒人要做。政府的產業政策觀光服務。驅趕製造生產。(恕刪) 製造業現在也嚴重缺工作業員月薪破3.5萬很容易;夜班破4萬以上很容易工程師更不用說沒經驗大學畢業每個月都有3.5萬以上沒經驗研究所畢業每個月都有4萬以上台灣政府不鼓勵製造業反而讓台商到其他國家投資拜託,要有錢才能觀光好嗎?而且媒體都在鼓勵小確幸,請問沒存款、沒錢投資、沒錢買房、沒錢養小孩...真不知道台灣以後會怎樣... 完全不敢想像。
台灣面對的已經不是只有島內的競爭,而是周遭國家甚至全世界的競爭。現在不同以往,網路資訊的發達造就了生活圈縮小了不少,甚至在家就可以查到國外或者原產地的物價。假如今天台灣雞蛋一顆5元,大陸一顆雞蛋20元,那台灣的雞農絕對會盡可能地把雞蛋往中國銷售,畢竟做生意就是網友利潤的地方跑。至於甚麼造就了低薪?台灣的產業大部分都沒有進步,尤其中部以南的南部地區,傳統產業幾乎沒甚麼變化。相反中國人對於新奇事物的接受度非常高。所以台灣在長年龜步改善的情況下,中國的一,二線都市早已經超越了台灣,甚至於東南亞的一線都市也比台灣進步的許多。現在台灣面對的不是島內的惡性競爭,而是東南亞地區全部人的競爭。一個印尼勞工為了月薪三月甚麼都可以做,為了家中的妻小遠渡台灣努力學習與工作,反觀台灣人還有一個靠著一技之長打片天下的觀念。凡是遇到一些不屬於自己責任的工作就開始推三阻四,當然企業風氣也是有關係,但是南部地區一些人員確實已經放棄思考與成長了。有能力的人大多數都到台北,台中或者國外上班了。
不會因為台灣人最愛壓榨別人了所以被壓榨也是應該的您願意便利商店所有商品漲10%讓店員時薪提升到150嗎? 不會又再舉例,台灣世界級便宜的醫療也是靠壓榨醫護人員才有的既然所有人追求便宜,那自己被老闆壓榨不是也是理所當然
單純就是人力過剩的問題,家中附近有22000月休四天的工作,會離鄉背景到北部作35000月休八天的工作嗎?20年前就一堆22000月休四天在南部業主正常不過的待遇了!如今也是。南部想月領4萬都要靠加班或兼職。反正你不作還有其他人來作22000就是這樣。
當供給大於需求時,就是資方市場了滿街的大學生,誰要的薪水低,誰就有工作有能力有專長的人,自然薪水會較一般人來的高當你從事的工作是取代性高的工作,是能要求有多高的薪水低薪問題存在已久,怨天尤人並不會讓自己的薪水增加唯有不斷充實自己才有讓自己薪資上調的條件