南部薪資似乎沒版上說的那麼低，還是他是特例！ (第6頁)

Drango

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51樓

2017-07-26 9:33

樓主就講到一個關鍵點，40多個人來應徵，你朋友肯定有特殊專長，例如外語能力比較好，不然如何脫穎而出。

echoli08

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52樓

2017-07-26 9:39

我在嘉義上班...當程式設計師...
平均薪資大概45K上下浮動(因為最近公司導入KPI制...薪資每個月都會浮動...)
而在嘉義這薪資已經算偏高的了...
雖然我知道同單位有些老資深的的薪資更高是50K以上
但是我也很清楚公司不可能幫我加到50K以上
公司基本上也不太可能在調整我薪資了...基本薪已經6年沒調整過了...
那為何不換工作...
一來我本身是嘉義人...離家近
二來是要俸養父母...雖然他們實際上不需要我俸養（眼神死
三來是因為嘉義生活物價不算高...

鐵牛CEO

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53樓

2017-07-26 9:39

greatsteve1201 wrote:
他說還好跟北部比起來還是偏低，
同樣職務北部跟南部差了三千元。
心想總機應該不用專業技術，
為何看來會比版上在討論，
那些需要專業技術的從業人員，
薪資還要高。
如果以他們公司來看，
似乎沒有版上說的那麼低薪，
還是朋友他們公司是特例！

北部小七員工加油工是比南部好一點啦

不都五十步笑一百步

想要有好薪資

還是要找大公司還有靠自己本身實力

說得好像北部人就沒有基層員工

北部總公司多國家單位也都在北部

要比工作機會薪資

怎樣都是北部吃香

網路就是嘴炮世界

好好用自己的腦袋

不然領22K 真得不意外

藤原豆渣店

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54樓

2017-07-26 10:15

greatsteve1201 wrote:
他們是外商公司，
基本的外語能力應該會要求。.(恕刪)

樓主不是自己都講出答案了嗎... ^++^

關鍵字外商外語能力

amsak1985

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55樓

2017-07-26 10:17

覺得是特例～
同事很多是南部上來打拼的！

HeeroE

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56樓

2017-07-26 10:20

每次假日的[南下返鄉]車潮就說明了南部工作環境的弱勢...
南部當然也有薪水非常高的, 但在比例上那是少數, 多數相同產業/職位真的都比台北桃竹的薪資還低...

skycity51

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57樓

2017-07-26 10:21

greatsteve1201 wrote:
總機應該也算是文書...(恕刪)

其實總機工作也不見得單純,
有些總機的工作也是包山包海要承包些總務的工作,
我在新北前一公司的總機進公司的薪水才26K而已,
如果你朋友在南部公司的總機薪水有30K以上,
那應該是工作內容很嚇人才沒人要去吧~

yobi258

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58樓

2017-07-26 10:24

工作機會少中上薪資的機會當然也開缺的少
但相對的專業人才的競爭也比較少

我的工作曾有台北的公司來挖角過多開1萬的薪水給我
我連一秒都沒考慮就回絕 1萬才等於房貸200萬的水準而已
台北的房子何止多了200萬....

我需要的是足夠的錢來支應我的房錢我的車錢我的飯錢跟2個小孩的奶粉錢
而不是帳面上看似比較多的薪水但房子買不起小孩養不起

但每個人的條件/考量都不盡相同不得不說南部的工作類型真的受侷限了很多