findlife wrote:但總覺得年紀大了自尊心反而愈強也不太想忍耐...(恕刪) 做人別太有個性。勞保紀錄都有加保退保日期,除非公司遲報,不然妳的勞保單會一堆短期加退保紀錄,將來遇到妳認為理想的好公司,換人家懷疑妳是不是有心來做了。
這輩子我覺得活得很累了,當然不是只有求溫飽這一部份因為覺得活得很累了,所以一有任何讓我不舒服不愉快的衝擊,我就想馬上解決掉這個衝擊我才不會暴表,暴表是有可能了結自己的這一輩子,不過幸好我有宗教信仰不致於做這種了結
findlife wrote:A公司的人事流動率很高,很多人做了3天、7天、不到一個月、剛滿一個月離職的很多B公司做久了得癌症的機率蠻高的(如果運氣不好的話)C公司算兼職,不算正職,最多一個月3500元 其實閣下給的樣本不多B、C就別說了B會得癌症當然快閃C只是兼職但A的理由就太遷強覺得閣下只是在給自己找合理的離開理由A公司的人事流動率很高,很多人做了3天、7天、不到一個月、剛滿一個月離職的很多所以??別人離職你就覺得你也離得心安理得??那你當然跟這些做了3天、7天、不到一個月、剛滿一個月離職的人沒有不一樣就是一直在換工作A公司也有人撐下來不是嗎??為何閣下眼裡就只看到那些走的人而沒看到撐下來的人呢???
giobling wrote:其實閣下給的樣本不...(恕刪) A公司一直讓我很不解第一天我不認識的人就針對我而且是新人小團體弄到我被主管叮上接下來就是把最難做的工作給我做讓我出包後再來為難我A公司的人資一開始面談時就很清楚的跟我說他們流動率很高要我有心理準備
我有一個親戚,沒一個工作做得長,最近也說要去做網拍,但身邊的人早就知道他本性,沒有專長,又不認份付出勞力,只想找輕鬆又高薪的工作,能找到應該是上輩子救過全世界,若不是住家裡,早該當遊民了,但話又說回來,若沒家裡可以吃住,他搞不好早認份乖乖去工作了,肚子餓了,哪還有這麼多不想做。