• 10

工作就是要付出、學習,不應該是為了薪水而已

看到這則新聞,突然想起這段影片....

Speed Wick wrote:
【壹電視報導】前台...(恕刪)
最近上班就上的很度濫,講到學習,每個不懂的人都只會跟人要答案,請問他能學到什麼,連系統都沒裝過的,教他什麼系統的東西,他懂得嗎?隨便找一個零經驗的就能跟我交接嗎?
學習要有學習的態度
基本上給答案這件事並不是學習的一環
學習是需要過程的
不管多老或者多資深的主管
你要跟人打仗,你手下的兵完全都是紙上談兵
上戰場連槍都不會拿,要打什麼仗
公司又不是請我來教小朋友的
這些人的薪水也沒有分我
企業裡面教人我也是要看人的,我寧可去教
國中畢業或者一些沒讀過書的
也不期望去教一些高學歷的人
有人為了理想工作,有人為了麵包工作

在生產線上工作的人你不用跟他談理想

替黨中央當網軍的人你也不必發麵包給他......
//工作就是要付出、學習,不應該是為了薪水而已
工作=付出=薪水 天經地義
學習=成長=加薪
這邊沒加薪,但資產是自己的

工作=付出=學習=加薪 是錯的
公司付錢讓你讀書..那是為了公司成長,公司多付一筆錢..理所當然這個資源是要回歸到公司身上,所以你不會加薪
你在公司學習,你也不能把這個公司資產帶到外面

坦白的說
公司你就是付出跟薪水相對的量
回家再去學習,進修你的能力
我付出比薪水高,自然要求加薪
老闆不加薪..就閃人,我沒欠公司,公司也沒欠我
mark0826 wrote:
當然,工作就是要幫老闆解決大小事物,為公司創造更高利益
薪水福利什麼的,只是附加價值而已....
為公司無條件拋頭顱灑熱血,不是最基本的員工守則嗎??
還是我搞錯什麼了?

站在老闆角度看,沒錯,
站在員工角度看,問題就很大了.

為公司無條件拋頭顱灑熱血,
是因為有遠大的前景等著爭取,
昇遷/加薪/分紅/更好的跳槽條件.

反過來想,員工為什麼要幫老闆解決問題???
不就是因為老闆付了薪水.......

員工上班不為別的,就是為了這個「附加價值」,
「為公司無條件拋頭顱灑熱血」從來都不是什麼員工基本守則,
那頂多只是當老闆的人一廂情願的幻想.
奇怪,這明明是一個「違反勞基法」的問題,
怎麼變成價值觀的問題?
官二代真的很腦包

少說 多做事很難嗎
所以你不用學習就有賺錢本事?
佩服之至

還是你主張人人生來就該有學校等你念
有高薪工作等你做
有美女等你娶?

你生來沒含金湯匙,靠自己努力往上爬有何不對?

arvinke wrote:
工作就是要付出、學習,不應該是為了薪水而已?
真是莫名其妙的說法!那工作不給薪水可不可以?
人出生,就一直為了活下去而動作。
最基本的要活下去,要有食物、保暖的衣物與住所。
在這塊土地上,這些東西都要用貨幣也就是錢來換。
錢哪裡來?...(恕刪)

Pan.tc328 wrote:
//薪水太低,比例...(恕刪)


標準的傻瓜思維...

公司少了我暫時不會倒,但是少了很多人,整體風評變差以後你看你公司還能不能有人才留下...

短時間靠撐,長時間必定開始走人

現在是30K撐者,找不到人也沒法調高...

簡而言之產業本身利潤都是較差的產業...


用這思維繼續下去,不用十年,你要求人來上班

(雖然現在壓力都在基層幹部身上拉)高層的才不管...它們只要有業績就好了= =

Speed Wick wrote:
所以你不用學習就有...(恕刪)


只是表達,是為錢而工作!
目的就是錢而已!
你要更多的錢可以用付出、學習或其他方式來換!
錢是重點,付出、學習是附加的手段。

你沒錢沒食物,付出、學習能活下去?



所以你不用學習就有賺錢本事?
佩服之至


有哪句話說不用學習就有賺錢本事?

還是你主張人人生來就該有學校等你念
有高薪工作等你做
有美女等你娶?

有提到這些主張嗎?

你生來沒含金湯匙,靠自己努力往上爬有何不對?

有說不對嗎?



你確定沒有引錯篇?
  • 10
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 10)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?