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一位認真的老師 不會因年齡而退休

sgconduty wrote:
老師只是一個工作,領...(恕刪)


90%以上考績甲等 應當有90%的績效表現
也可以喔!! 把特休假還給老師!! 代課費請政府付.....
假日或是平常加班請照勞基法1.33...2.66付費唷!!

8點校門才可以開.....4點就下班關門!!
要老師早點來.....請政府付一下加班費喔!!

4點以後傳LINE就要算加班喔!!




lspstea wrote:
感覺這些年台灣的民...(恕刪)

認同您的論點,台灣社會現在正瀰漫著這種氛圍,好像只要把別人拉下來,自己不用努力,打打嘴砲就可以過好日子了。
台灣快沒救了~
2015年 台灣在國外工作的年輕人高達72萬
你們的學生 正要加速離開
您的孩子們 也需面對挑戰
同為教職員 不論公私立 都應該互相尊重
私校教職員 退休基金提撥率和公立相同 卻必須65歲退休 替代率僅30% 沒有生育津貼
為何私校用心服務 (接受相當比例 低成就學生) 卻要接受公立教教師沒道理的評價-學店

god52101314 wrote:
私立幼兒園教師 多數是勞保 65退休
私校教師們也是 65歲退休

用心教學 不論幾歲 我想都不會是問題
帶孩子們 以前未來 各有各的特性不同

有時看看歐美國家 許多慈祥的“老“師們
台灣卻設立“公立國中小“58歲退休制度

我個人覺得 學生是“被教出來的“
也許有問題的人 不一定是學生 !
一個國家 可以90%以上的老師是甲等考績
這個國家的孩子 每一位都應非常優秀


雖說勞保規定65歲退休给付金額會比較好
但在幼教界還真的很少有六十歲還在帶班的老師, 我是沒看過啦
通常都是想辦法轉行政職,或是撐到55歲提早退休

自己想像一下,下面這個畫面
60歲的阿姨老師綁著兩根辮子,學yoyo 姐姐帶著3~5歲小朋友唱跳
WOWO88 wrote:
剛看新聞 一個20歲的小學老師
做到55歲
月退共領7萬8千多
天天休假 年薪百萬
如果活到85歲 總共領3000萬

嚇死人


請稍微有點知識好嗎?!

20歲的國小老師?

你20歲的時候在做啥?

skistosais wrote:
照本宣科抄黑板,給時薪133可。...(恕刪)


老師是技術職,需先受四年專業訓練+1年幾乎無薪實習,理應與工程師同等級,我們公司請外包程式請外面顧問公司的工程師,1小時2000元算是最便宜的,5年以上的資深工程師沒有2500/小時是請不到的,所以老師時薪我覺得抓1500即可,若有超時工作,加班費乘2倍即可,

至於寒暑假理應無薪,但下課後或站導謢或中午不能休息以加班費計算...

一堆魯蛇月薪22k就希望大家都22K,為什麼我外甥畢業後退伍(無工作經驗)進台積電年薪就120幾萬,第二年獎金比較多已經快140萬,現已邁入第三年了,台積電難進? 難道正職教師好考?
樓主是沒出過社會吧!
有一個職場,認真的員工跟不認真的領一樣薪水
沒有升遷機會,沒有調動機會
越認真的越累
你是其中一個,那你會選擇認真或不認真?
這不是假設,這就是我們的教育體系
這什麼爛標題,同理可證
一位認真的勞工,不會因年齡而退休
一位認真的廚師,不會因年齡而退休
一位認真的董事長,不會因年齡而退休

媽呀!又是要用愛發電的概念嗎
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