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更要看運氣
在這些大廠下做小職員也不見得開心
在一些小公司做也不見得領得少
都是運氣運氣
你的老闆是怎樣的一個人
又是怎麼對待底下部屬
真的就是運氣
而自己是否願意去努力只是基本中的基本
重點是職場上阿諛我詐的氣氛是否能夠適應.....
領得多就看拿甚麼來換而已
我沒當過客戶
都是當廠商
而且這行是看年薪的
月薪不準
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Khun0927 wrote:
誰會以最高或者及為稀...(恕刪)
我要說明一下
1.目前AUO碩士起薪是接近五萬(一般廠端工程師,上面講的應該是特別徵才。台清交成薪水都一樣,不會有剛進來就七萬,七萬是基層主管起薪)
2.現在一例一休,很少超時了(就我目前看到的)以前常加班的現在都被限制時數。週休二日,除值班外,都正常休。
3.加班費正常報,現在還要你有假就趕快休(因為假現在可以換錢)
4.廠端工程師也是會輪班,一般都是常日,還有小夜班、大夜班,其他種輪班制大都不是工程師在輪,而是DL或A-Team在做。
其他想到再提出
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我寧可在一般公司領22k爽爽幹。
這些幹部都是靠我們基層替他們賺錢,整天只會在辦公室不知道在幹嘛!
企業主都是慣老闆,只會給22k,無良...
整個大環境有問題,我都找不到年薪百萬,輕輕鬆鬆的工作。
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有啦,之前有領到50K+啦
不過我是月休六天
每天12時/接近責任制的設備人員(機台沒修好你敢走!!!)
基層人員正常出勤是不可能50K+的...
請樓主不要發這種文來愚弄大眾...
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