南部薪資? (第6頁)

W_SUN

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51樓

2017-06-10 11:13

看到你這薪資我寧願國軍online

Long-Lily

Long-Lily
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52樓

2017-06-10 11:14

會算勞基法，樓主也不小了

找不到人自己作，有什麼好抱怨

poem4358

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53樓

2017-06-10 11:28

=python357= wrote:
家裡是傳統產業的小工...(恕刪)

小弟目前週休不成才日做8H.
我如果禮拜六都來上班的話 8小時1600塊

1600*4 = 6400塊 + 目前薪 31400塊 37800

也才+32小時還可以再加 14小時

平日如果每天+3小時 1.34*2 1.67*1(3小時)=551x4天=2204塊

還剩2小時 1.34*2=340塊

40344緊繃 37800+2204+340

不過不是每常都有可以加拉

機器做+吹冷氣

(不要靠邀我薪水少我知道01很多高手隨便算算錯一點不要計較

-自在-

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54樓

2017-06-10 11:28

月休4天才3萬？！沒冷氣又要幹粗活

小弟的鄰居國中畢業幹工地週休二日都有4萬初頭
然而重點是“他做的很開心“
離職率高不就兩個主因「錢沒給到位」、「心受委屈」

timeriver235

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55樓

2017-06-10 11:31

拿掉加班部分精算過大概只剩 24000

環境不好應該很難請到人

一個師父都能給到5w.

起碼來說公司利潤應該不錯

king-wu

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56樓

2017-06-10 11:32

整篇看下來..
樓主都有在看文..但只針對板友算錯的薪餉做出回答...
別人的建議是不是也順便整體回應一下...
....
假如您當我老闆...我真的保證做不久...薪餉問題可能是第二..

esp1038

esp1038
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57樓

2017-06-10 11:46

=python357= wrote:
家裡是傳統產業的小...(恕刪)

我親戚家開便當店的(台南)
請了2個阿姨輩的
月休4天，8點到5點
實際忙碌只有10點到1點
其他時間是洗菜、切菜備料、洗碗
不用掌廚
一個月含勞健保3萬到3萬5不等(偶爾忙一點請她們多留1-2h)
已經待10幾年了⋯⋯

ray0808_pilot

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58樓

2017-06-10 11:51

這位老闆，報告你現實的狀況:
年輕人只要腦袋正常好手好腳的大都離鄉背井去北部找高薪工作啦。
留下來的要嘛就是中老年身體狀況不耐操的，要嘛就是家裡有老人要照顧的。

你知道中低收入戶加上家裡有一個老人，每月能領到的生活補助津貼早就超過你給的薪水嗎?
再去擺個攤子賣東西，政府查不到薪資所得加減賺就好，累了就可以自主休息，
還不用整天綁在你家工廠裡，那麼你開出來薪水的競爭力比起來在哪?

輪班月薪三萬五不是不行啦，那月休起碼要十天以上，做二休一，要不然有命賺，沒命花。

就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie

jlhwu

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59樓

2017-06-10 11:58

victor663 wrote:
版主若改成26K，...(恕刪)

我也是這樣認為~~~

樓主如果改成月休8天~~~

但薪資反而改成26000(比你開的3萬還低)

然後勞健保你也不要全付~依照該有的法定比例各自分攤

反而比較容易請的到人!!!!

因為目前台灣人的想法大幅改變~很多人寧願要休假~~~~!

我也是從事傳統產業~~~~~~~~~感受很清楚~~~

像我目前就是在加班~~~~~~~~~

加班薪水2倍~~~~~~~~~~~~~~我覺得不錯!
我需要錢~我願意加班

但目前很多就業人口寧願不要錢!我沒騙你~!
但目前很多就業人口寧願不要錢!我沒騙你~!
但目前很多就業人口寧願不要錢!我沒騙你~!
但目前很多就業人口寧願不要錢!我沒騙你~!
但目前很多就業人口寧願不要錢!我沒騙你~!

我們公司就是傳統產業
星期六要上班~真的請不到人~!!!!!!
來面試的人真的還願意自動降薪~但是想要周休二日!!(當然我們老闆不願意錄取)
這是千真萬確的!!!!

(目前很多老一輩傳統產業的老闆都是這個想法
都是老闆單方面認為~我有些地方對員工比較好
(樓主公司就是勞健保全額付，勞工的自付額勞老闆幫忙出，)

這個觀念一定要改!!!!!!!我們老闆就是這樣!!!!!
因為現代的勞動者~!凡而是不領情的!!!!!!!!!
因為時代真早就改變了!!!

現在的情況是~大家都接受薪水少一點~既然改變不了

~但在薪水少的情況下~那我寧願要休假~

我在新莊工業區附近~後面一整排在車螺絲的~!從今年開始~
星期六都放假!!!整條街安靜無聲~!開10年的7-11老闆說
今年大家開始都周休~前所未見!!!!!!!!!!!!!!

當然跟法令也有關係~但願那螺絲業的老闆很多都開名車
也都願意給加班費喔!!!!!!!!我就認識我工廠後面
大部分的螺絲工廠老闆~老闆也很闊氣~~~不要說2倍薪水
他加碼2.5倍薪水~~~~~~~~~~~~~

大家都寧願周休~~~~~~~

因為~老婆周休~小孩周休~多半要陪伴家人

Tingzbid

Tingzbid
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26分

60樓

2017-06-10 12:02

1.隔周休或直接週休二日

2.月休四天才3萬月薪太少了且你沒提供不含加班的月薪
試算照31天大月來說上班一天1000元 23天就23000元
剩下7000元平分4天的假日加班也不符合現在的勞基法
如果按照勞基法來算那你日薪一定非常低(用吃月的去除以上班日來說)

3.別再分南北部了要用產業來區分

4.去了解一下國外同產業人家老闆賺多少給員工的又是多少
公司開久了花點錢去上財務與法務的課改善經營才對但不是叫你學剝削

反正這薪水這時數請不到人很正常