我不敢說這家公司鐵定有問題,但是正常運作的2000人大公司,各項工作都有專人在負責,如發薪水這等大事,是出納每個月的大事,應該不會因故拖延,所以合理懷疑公司資金周轉上出了大問題,但是可以確認的是公司高層有心在處理,觀察一下各種跡象吧,如上游廠商的狀況、銀行的狀況、出貨接單狀況、老闆有無轉投資?應該可嗅出一些端倪!希望你公司一切順利,真的只是疏忽而以!
很多中小企業,明明是賺錢的,但對於資訊就是不願意花錢,全靠人工假使樓主的公司財務沒有問題,但沒有一個可以快速統計工時跟薪水的系統這是台灣公司的弊病,不會去想去花錢建置更方便的系統,讓工作更輕鬆提上去,可能老闆打槍,後續就沒人提了基本上,這樣的公司也凸顯不會進步的狀態,可能現在是賺錢的,未來公司的優勢沒了就.......