當了老闆才知道員工難請阿~~ (第6頁)

jason00124

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51樓

2017-03-11 15:46

加班六天領六千不到七千(8hr*6day=48hr， 7000/48hr/1.33=110元時薪已經低於最低標準了)

加班兩小時244元 (244/2/1.33=92元)

明顯不符合勞基法了吧.... 謝謝指教

There's no life before coffee.

JKS183

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52樓

2017-03-11 15:47

想想三年前辭職的原因,
(或許)(也許)(有可能)發生在離開你的員工身上?
將心比心,
祝福你可以找到對園藝充滿熱忱的員工~

dennis271086

dennis271086
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53樓

2017-03-11 15:51

南部真的一堆慣老闆
給香蕉找猴子
再嫌猴子素質低

有加班才領30000
真的好可悲

伙食津貼最基本也2400了

還有全勤這種東西？
老闆拿來壓榨員工用的
最好一輩子都不會上班遇到突發狀況
最好一輩子都不會生病

lovelva

lovelva
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54樓

2017-03-11 15:52

瞎冏. wrote:
薪水這麼低要能做的久的員工別鬧了

底薪開個28000吧 22K是能看喔

薪水這麼低直接去各大賣場應徵就好了

同事多有升遷管道有冷氣可以吹薪水還比你多

人留不住正常的...(恕刪)

你以為每個行業都是科技業喔…

你來開花店好了

BASG

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55樓

2017-03-11 15:53

馬雲：員工為何不斷離職？是老闆你無能? 這 2點真是一針見血...

離職的原因，林林總總

但

這些歸根到底就一條：幹得不爽！

為什麼不爽？

不外乎這 2點，

1、錢，沒給到位

2、心，受委屈了

https://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=16010

DaShung828

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56樓

2017-03-11 15:56

eric45917 wrote:
OK~這是之前給的...(恕刪)

別笑死人了
符合勞基法就是最低薪資而已
給最低薪資是不是要對你叩謝跪拜

底薪才22K，去便利商店幹都還比替你賣命還爽

詹根碩

詹根碩
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57樓

2017-03-11 15:59

你是不是都在玩股票
工作都給員工做所以員工不爽就直接離職了

Wind_Halbert

Wind_Halbert
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58樓

2017-03-11 16:05

y968811y wrote:
有錢能使鬼推磨 ...(恕刪)

金玉良言
不過通常請到好員工，心裡卻想著要從這個員工身上補回來，
然後好員工覺得受不了要走，才又用加薪各種條件慰留，
殊不知一開始你就輸在起跑點了。

justaworld

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59樓

2017-03-11 16:09

eric45917 wrote:
OK~這是之前給的...(恕刪)

我覺得薪水三萬還算OK
不過要看實際工作內容

三萬對某些人來說是很好的薪水了
但園藝店的調薪空間可能普遍低
永遠做三萬元可能很少人做的久

我覺得現在老闆還是認為員工是"成本"而不是"資產"

grason00

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60樓

2017-03-11 16:10

如果我是年輕人...這樣的薪水
老實說我寧可去做大賣場工讀生,或是去做其他服務業
至少不用曬到太陽,下雨不用淋到雨

當了老闆才知道 員工難請阿~~

當了老闆才知道員工難請阿~~