腦袋被門夾 wrote:今年初 我的一個直...別輕言放棄啊-外派的工作真的不適合每個人-(恕刪) 別輕言放棄啊-==> 勸進外派的工作真的不適合每個人-==> 勸退=============互信基礎不夠員工不一定說真話只能說場面話大家好聚好散============賣滷味沒什不好如果是自己家的秘方.....XD
腦袋被門夾 wrote:我們公司做傳產 在這個產業我認為給的條件因該不算差才是一年6次來回機票 42天返鄉假 其餘休假日與外派地點節日相同無相關經驗 年薪70萬獎金另計 含勞健保與海外團體保險 吃飯有阿姨煮 房間有阿姨掃 基層兩人一間 主任級以上 單人房...(恕刪) 你這個條件在台灣也許不算差,但是在大陸絕對不算好,年新70萬代表每個月差不多一萬人民幣,相當低。要人離鄉背井本來就要付出代價,你們付出的不夠罷了。
panda0722 wrote:離職的人除非撕破臉,不然不會說實話的,別傻傻相信他說的。記得以前看到的離職原因都是寫回鄉下務農,結果哪一個真的回去啊。 說得沒錯啊~主管或老闆永遠不會知道員工為何離職...離職原因也幾乎都是隨便說說的...真正原因通常都只是一樣階級的同事才會知道...好比我上一個工作離職原因也是寫:回家務農...真正原因也是受不了公司制度...但我真的有務農半年..然後又回職場找新工作..務農就留在假日就好...