不錄取不打算買房的年輕人這主管說原因是…..... (第6頁)

myavalonn

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51樓

2017-02-11 0:28

2227995 wrote:
點我點我：文章來源...(恕刪)

這標題根本是典型的 FACEBOOK 騙點閱率騙讀者看廣告的文章
要就標題寫出來要了解詳情的再點進去
用什麼 :你不知道的十大面試秘訣或是面試官不會跟你透漏的五大祕密
後面全部 ...
內容都是沒營養

黃阿威

黃阿威
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52樓

2017-02-11 0:50

是我只會請不買房的人，現在買房的，是腦袋有問題的吧...第二個想買又買不起的只能說是腦袋有問題又蠢

莎朗石頭

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53樓

2017-02-11 0:55

2227995 wrote:
儘管洪雪珍認為此做法不公平，但Kent舉他曾錄用過的三名年輕人為例
證明自己的用人哲學確有所本

不想錄用沒有買房的年輕人是為了可以有恃無恐的壓榨勞力吧？少拿這麼冠冕堂皇的理由，如果員工有房貸就會有經濟壓力不會輕易離職，對於不合理的要求比較會乖乖聽話吞下去，這種小學生的知道的事還好意思說是用人哲學，少在那噁心了

Mask1491

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54樓

2017-02-11 1:02

2227995 wrote:
點我點我：文章來源...(恕刪)

那也要該公司給的起薪水

不小心路過的貓

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55樓

2017-02-11 1:07

有道理

因為被房貸綁死無法說跑就跑,就算條件不好也要物色好下一份工作才能走,最好奴役了

某貓的生命三元素：書、咖啡、碳水化合物。

hadesczw

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56樓

2017-02-11 1:24

lbb507 wrote:
我們老闆也是這樣鼓...(恕刪)

這樣老闆才可以快點換下一棟房

hx135cb750

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57樓

2017-02-11 1:28

yingdan wrote:
身為一個老闆，最喜歡的員工類型，勤勞加上聽話。
買了房就會聽話，因為不乖的話失業會繳不出房貸。
買了房就算被老闆欺負，也不敢說走就走。
買了房會很缺錢，願意配合加班，不會要求正常休假。
然後老闆就可以用少少的錢控制你了。..(恕刪)

理論上是,但這老板可能沒遇過像中國職場的狀況

員工流動率高,別公司只要月薪多個幾千就跳槽,無忠誠度可言

以前待過中資的公司,廣東的母公司員工有待4-5年的就算資深了...

太過缺錢就會到處看看有沒門路可賺更多的錢,而不會為了賺那不多的加班費加班

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以前我跳槽時有遇過一次加到10k的,而且工時跟舊公司差不多