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公務員本來就沒有18%. 是要改什麼鬼?


daslebewohl wrote:
如果不思考,被操弄也是剛好而已。
18% 是有時代背景。民國80年的存款利率有8~10%,18%政府的補貼不多。現在定存利率只有1%,18%不變,所以政府補貼就變多了。但以預算角度來看,一年政府補貼800億,佔政府預算2兆很小的比例,如果被操弄成18%造成政府財政困窘的原因,那是被操弄了,其他的蚊子館,公共工程預算浪費等金額也不小。政府可以改18%,但不要拿一些不相干的理由來操弄對立。
以現在政府在說的勞退軍公教退,原則都是多繳,少領,延退,然後每10年檢討一次。那很明顯了,退休金制度本身就是有問題的制度。這種保障很沒保障。那應該要改的不是退休金制度的費率等,而是乾脆取消退休金制度好了,不要強迫雇主提撥6%,把這6%直接加薪給員工,不如更直接。老人真的活不下去有困難的族群,改用別的辦法來救助老人,也比現在這種不上不下的制度好。


你說的真好,

唯一我覺得退休金制度還是要有,

只是勞退基金與退輔基金長期都在護盤,

投報率這麼少,其中大有問題。

這十幾年來每次選舉開出的支票,浪費的金錢遠遠超過這些退休金,

只能說台灣人的全球無知第三名,已經無數次被驗證,卻仍不清醒。
重點是 樓主你相信你哪位朋友 考得上嗎
beviswu wrote:
那應該就用84年以前年資+84年終止時的薪水下去計算啊


現行制度也差不多如此!

幾年前出國旅遊團友有一對已退休幾年的老師, 他就說他不太在意18%被砍掉, 因為他18%部分每個月領不到一萬. 這也是為何一堆較年輕的人都支持砍18%, 因為18%對他們本來就不痛不癢.

但是那些18%舊制年資佔大部分的, 就不一樣了, 沒18%, 他們生活真的就難過.
廬山煙雨浙江潮,未到千般恨不消。及至到來無一事,廬山煙雨浙江潮
砍所得替代率還有慰問金跟學費補助
跟水電費補助

只要是84年之前的年資還有算

而且是依比例


不然政府一年付8百億是給誰?


樓主的意思是不要砍18%

騙人說領18%的人,都七八十歲,已經快做古了


樓主以為政府手上都沒數據嗎??

看來會有一大票公務人員辭職
我小孩考公務員成功機會變大

haiwanghao wrote:
請問一下你不是軍公...(恕刪)


我不是軍公教人員, 我是一般員工
我也有同學在我們考研究所時也順利考上高考及格, 現在看著他只能帶著可惜的眼神啊

為什麼?
因為許多老一輩公務員倚老賣老, 砍福利只准砍新進公務員的福利, 薪水也不比外面優渥, 雖然能保有穩定的工作(還不能保障晚年有優渥的退休生活), 太多覺得可惜的事情了

我是員工, 現在有兩個部分, 一個是勞工退休金及勞工保險
勞工退休金是個人帳戶, 看自己提撥多少, 退休之後就可以領多少
勞工保險領不領得到? 能領多少? 一切都看看吧, 我不是一個想靠勞保發財的人, 只能說希望提撥多少領多少

不好意思, 我現在看到的是許多老一輩公務員, 繳了1萬, 希望可以領到N萬
砍到跟勞工一樣就好了,付的保費也跟勞工一樣,該給的加班照給

反正比照勞工就很公平了。說真的你當國小國中老師是對國家有多大的供獻

50歲開始退休可以年領70萬UP領到死,算三十年好了是2000萬UP

如果活到90歲呢?再算會調薪跟著調呢?好幾萬人在領,這種人說國家要逼死他們

我實在搞不懂現在年領30到40萬的年輕人(要上班)是不是集體自殺算了
聽牌了 wrote:
砍所得替代率還有慰問金跟學費補助
跟水電費補助


會講這些話的就是被媒體餵資料不自己查資料的一般大眾!
覺得被污名了,好委屈
不如不要作公務員,去民間企業闖闖如何?
M@gic wrote:
前幾天部門裡的一位...(恕刪)
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