現在叫你不要去的都是希望你留在台灣，
跟他們一起唱台灣好；
現在叫你過去的是已經看到未來幾年會發生在年輕人就業的問題，
只要你比別人早一步，就是個機會，
當5年後別人還在談22K，你應該已經在考慮下一家公司要談年薪多少OFFER了，
是好是壞你自己可以看，
至於回不回得去台灣？==》沒人敢保證。
想回去一定回得去，但對於薪資要求必須有從頭開始的準備。
因為台灣的職缺已經太少，根本是人求事的狀況，怎麼會有好薪水？
但你累積的經驗值不會歸零，這點很重要。
至於經驗值會增加/有沒有用？==》答案絕對肯定。
你在那些人們眼中的“地獄”都能存活下來了，
請問想在”天堂“般的台灣找份工作會難嗎？
這邊是讓你磨練技能升級的，
台灣才像渡假打工，
別人不可能幫你升級啊。
HR會看大陸經驗，
但不僅限於行業別，
如果連大陸員工那麼低主動性的工作態度你都能應對得宜，
那我非常肯定在台灣你會如魚得水。
這就是不同的工作文化帶來不同經驗值。
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