CharlesGrant wrote:心態沒有員工心態與老闆心態的區別只有正常心態與不正常心態的區別 沒錯我一個同事(之前是我經理),到現在還是資方角度看事情.明明沒有經理了,一下子念我遲到,一下子說我上班出去休息時間太久......一整個資方看勞方的態度,也不知道他到底是老闆的誰!?
james142536 wrote:不能當老闆的心腹不能當老闆地左右手只能當一般般員工下班不接老闆的line幾次後老闆會找別人來當他的左右手,加薪昇遷當然也沒你的分你在職場價值決定於你被利用的價值如果斤斤計較上班下班分際..幾年後莫怪別人平步青雲自己原地踏步!! 雖然自己也是下班就近乎失聯但還是要說J大說的的確是事實在老闆需要的時候幫他才有被看見的機會這就是現實啊~話說樓主真的神邏輯球不是這樣踢的~上班摸魚所以下班要還給老闆嗎? 哈哈
可見樓主沒在看新聞,之前新聞才報導過有媒體公關才42歲就因為主管一天到晚都傳Line指派工作給她,導致42歲就過勞死,雇主被判賠192萬,你覺得呢?房市小牛 wrote:依本人的觀察,在職...(恕刪)
以前常常六日收到老闆傳LINE來,說週一要看到什麼什麼報表!飯吃到一半,就草草結束回家做報表(不幸一點的資料在公司,就要多開一小時的車子回去做)要不就在山上,LINE你說那個數字是多少?不幸要是剛好沒記得,馬上筆電要打開連回公司查..有查到就沒事,沒查到若老闆還是趕著要,你還是得結束行程,立馬回公司!有好嗎??
他可以傳啊!! 但我可以不鳥,因為下班了~~~~同樣的,上班時間,我朋友傳給我,我也可以不鳥,因為在上班懂嗎?當然手機及網路費如果是公司出的,那就得回了不過出的起這種錢的公司,不會想用LINE, 太不安全了