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大家10/31有放假嗎?


dadado0083 wrote:
所以??小弟很笨不...(恕刪)


討論有很多可以自行google
這邊給你一篇自己看看
https://buzzorange.com/2016/09/22/give-me-a-break/
公司有放假,但林盃外地加班陪客戶繼續玩~XD

nifan wrote:
星期五小女兒回家突...(恕刪)
K3_K6_MG-1.8-4G93_A32_CP2_E87_F31_M3LR
dadado0083 wrote:
所以??
小弟很笨不懂
所以十幾年都沒放到這七天假也沒拿到加班費
麻煩告訴小弟
用白話一點...(恕刪)



這一篇文章最淺顯易懂!!

不知道大家還記不記得今年以前的法定工時是多少小時嗎?

雙週84小時,但為什麼大多數公司還是週休2日

那少上班的四小時跑哪去了呢,是因為政府修改休假規定,把那七天國定假日抵掉改成只紀念不放假

這麼多年來都是這樣過,所以大家也都忘了原來是雙週84小時

==>雙週84小時, 但週休2日, 等於雙週欠公司4小時==>拿七天國定假日抵掉(4*52/2=7*8*1.66)==>104H用92.96H抵掉

但我記得的是有些公司很賊的利用這個漏洞,宣布隔週休,然後這七天假也默默吃掉


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但今年為什麼爭議這麼大,因為今年一月一號開始法定工時改成單週40小時,重點就在這

那這樣雙週本來應該少4小時上班時間,怎麼還是沒感覺,原因就在於那七天假沒還給勞工

==>(105.01.01)改單週40小時, 週休2日, 等於不再欠公司了==>七天國定假日就不用被抵掉==>應該恢復七天國定假日

所以行政部門在6月時公告這七天恢復放假,但前兩天已經過了,就沒得補

後續這五天必須得放假 ...

RolexTFH wrote:
這一篇文章最淺顯易...(恕刪)


但是要被強砍了,修法後跟2015前一樣,沒進步的修法,可喜可賀。

放假?

想太多吧?

沒去上班等著被說曠職
nifan wrote:
星期五小女兒回家突然...(恕刪)

被政府要求強制上班的怎麼辦,
連上班都被強制,還有啥幹不出來的

RolexTFH wrote:
這一篇文章最淺顯易...(恕刪)


小弟是傳產

每天上班從早上七點到晚上五點或是五點半都有

所以我的雙週工時應該是破百的小時

所以..............

我現在放這幾天假放的應該很應該的樣子
我是公家事業的約聘人員(2/3都是)我同事這幾天休假日快瘋了 因為幼稚園有放 可是我們沒放 小孩放哪裡啊啊啊

momo61 wrote:
我是公家事業的約聘人員(2/3都是)我同事這幾天休假日快瘋了 因為幼稚園有放 可是我們沒放 小孩放哪裡啊啊啊


生了就是要負責

不查看,不處理及不回覆任何私人訊息,私訊一律砍掉(包括01管理員的文章刪除通知,這哪是私人訊息?)
dadado0083 wrote:
小弟是傳產

每天上班從早上七點到晚上五點或是五點半都有

所以我的雙週工時應該是破百的小時

所以..............

我現在放這幾天假放的應該很應該的樣子


講這麼多不就是你公司沒照勞基法走
阿你還不快去投訴
結果你在這邊覺得這國家很奇怪很亂???
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