景氣寒冬悄悄來臨，竹科南科開始大裁員囉 (第6頁)

lee15wen
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51樓

2016-10-05 16:07

以前是外資撤離台灣.台商偷跑去大陸,還好李登輝戒急用忍政策延後台灣經濟崩盤,要不然台灣經濟根本是提前20年有如現況,這幾年回想起來李登輝真是有遠見,套句鄉民說的根本是登神.

不爭氣是台灣廠商幾乎外移外國,只剩下根本跑不掉的企業如服務業,更不會像日本企業將高階產品留日本製造,提供自己本國就業率,這就是中華民族特有的商人無祖國最佳演繹.

雖然世界景氣不佳,但東南亞經濟慢慢起來卻是事實,台灣底子不輸南亞各國,台灣經濟要再度起飛,外資在台設廠是跑不掉,有工作職缺就有收入,有收入就有消費,有消費就能如30年以前台灣錢淹腳目

南下政策就不用,投資台灣,並有外資設廠,並叫電子大廠鴻海宏碁華碩等回台提供就職工作,台灣才能再度經濟發達,自然公務員也不會被政府和百姓凌遲,也不會再說薪水高.福利好,原因就是台灣大部分人沒工作,要不然就是因職缺憎多粥少老闆才吃定員工給低薪,外加吳敦義22K之說,更是讓台灣國民薪水所得幾乎永不翻身,

球德洛 wrote:
竹科、南科最新出爐...(恕刪)

捆大龍

捆大龍
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52樓

2016-10-05 16:21

lee15wen wrote:
...公務員也不會被政府和百姓凌遲...(恕刪)

哪種工作退休後跟退休前領一樣多?
以我媽為例，甚至領超過100%。
當公務員覺得薪水低又要被羞辱，大可以辭職啊!!
難道找不到比公家更好的工作??

球德洛

球德洛
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樓主

2016-10-05 16:22

mosstsao wrote:
明年NBA總冠軍是...(恕刪)

布魯克林籃網

昨日的浪子~柯林髮落, 今日的巨星~球德洛, 明日的傳奇~褲濕啦 , 永遠的女神~愛田由

LIKE-SEIKO

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54樓

2016-10-05 16:30

mosstsao wrote:
明年NBA總冠軍是...(恕刪)

76人機會比較大球德落說籃網
我是非常不能同意的

yu1010_a

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55樓

2016-10-05 16:31

人力派遣工部份應該是沒通報的，這部份應該很嚇人。

aaaomc

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56樓

2016-10-05 16:49

球德洛 wrote:
布魯克林籃網...(恕刪)

球大說的應該是17-18的狀元籤吧

天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

firedragon

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57樓

2016-10-05 16:49

非常非常多失業的人,不會出現在政府的數據裡
像保職業公會的.....

macacafly

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58樓

2016-10-05 17:09

lee15wen wrote:
以前是外資撤離台灣.台商偷跑去大陸,還好李登輝戒急用忍政策延後台灣經濟崩盤,要不然台灣經濟根本是提前20年有如現況,這幾年回想起來李登輝真是有遠見,套句鄉民說的根本是登神.
不爭氣是台灣廠商幾乎外移外國,只剩下根本跑不掉的企業如服務業,更不會像日本企業將高階產品留日本製造,提供自己本國就業率,這就是中華民族特有的商人無祖國最佳演繹.
雖然世界景氣不佳,但東南亞經濟慢慢起來卻是事實,台灣底子不輸南亞各國,台灣經濟要再度起飛,外資在台設廠是跑不掉,有工作職缺就有收入,有收入就有消費,有消費就能如30年以前台灣錢淹腳目
南下政策就不用,投資台灣,並有外資設廠,並叫電子大廠鴻海宏碁華碩等回台提供就職工作,台灣才能再度經濟發達,

台灣在2000年, 海外生產9.2%. 到2008年海外生產暴增到46%, 共出走37%, 這八年才再出走10%.
延續李登輝的陳水扁, 怎麼大半的外移都是在陳水扁任內完成的?

另外日本企業將高階產品留在日本製造, 但是台灣"沒有"高階產品才是問題.
沒高階產品可製造, 只剩中低階, 當然只能外移出去囉.

台灣這些電子大廠靠壓低價格搶市占率,
要重回台灣, 勢必得壓低工資, 如果不壓低工資, 成本大增, 流失訂單, 到最後還是倒閉.

問題通通都出在.... 台灣沒有自己會做的"高階產品".
宏碁,華碩回台灣, 就算全產品線都在台灣製造, 蘋果還是繼續把iphone, mac book交給留在大陸的他國代工廠.
到最後華碩筆電賣得比 iMac貴, 比HP, DELL貴, 你說你會買哪一牌? 外國人會買哪一牌?

hello

erwintong

erwintong
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59樓

2016-10-05 17:11

電子業的景氣寒冬都來好幾年了,不是悄悄....

面板,太陽能,LED,對岸會做的基本上都是壓價錢求生存.

另一塊人員更多的是電子代工業,

現在老外很賊,很多OEM,ODM放給好幾家台商互咬價錢,

那些掉訂單的有些就會玩大風吹,一個產品線砍幾百個是很正常的.

從高階的管理,到工程師,到作業員都砍,

前幾年新聞報英X達那個裁員現在電子業是常有的事.

現在資遣費便宜了,找工作的人多,等接到單再回補人員就好了.

不然多養閒人1個月的話,年資2年的資遣費也差不多.

年輕的工程師還好找工作,作業員價錢少又辛苦,也好找工作.

年紀大的高階管理和年紀大的工程師就不好找工作了,40歲以上的就會有感覺.

50歲的話.......可能會進入長期失業週期,但離65歲還有很久.

不知道為什麼台灣會變成這樣,很多四五十歲的,工作能力和經驗值對公司的幫助都很大.

連保全掃地計程車的工作都能接受,很多也不會要求高薪.

現在台灣的企業仇恨中高齡的,比孕婦還嚴重多了.

Kaiserschnitt

Kaiserschnitt
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60樓

2016-10-05 17:11

lee15wen wrote:
以前是外資撤離台灣...(恕刪)

待會會有一堆人跳出來說 "鎖國"
好像台灣企業資金從來沒有西進過~

台灣人就是這樣全部搬去建設新中國
然後回頭說台灣!你這個小孩子真不長進~

不然就是通通把公司搬去左岸
然後說台灣要升級成研發中心~
見鬼了
生產線上的作業員立馬能當研發人才...

台灣就像個後段班的"精神病患"

當一個後段班的學生條件各方面都不如他人
參加大考突然靈光一現覺得只要脫光光(完全開放)就贏了全世界

結果...真的是贏得了所有人的目光