我們學校買東西,主計規定…不能用信用卡、會員卡…每次都要墊現金再領支票…那個偏鄉農會的支票拿到郵局存還要被扣手續費30…差旅費則是按比例打折支付…(因為學校每年的差旅費是固定的錢,但是沒有一年不超支,沒有實算,但聽說都只領到7折)我還是在公家機關的小學工作喔…這樣你有開心一點嗎?
終極書僮 wrote:之前到過某家小公司,...(恕刪) 我待過的公司,幾乎都是自己代墊再跟公司請款……買工具,加油,出差住飯店等等……包含出國出差…一趟來回最後請款都是六位數的……公司又不會拖欠…自己認為沒什麼……
正常流程是申請預支(跑個流程)錢下來後動用因為常常預支的金額不會剛好等於實際使用金額所以還要再把未使用的金額繳回(報帳跑流程)因為本人嫌跑2次流程麻煩所以都是代墊1~2萬元後(月結)一次性把代墊的費用報帳(等於少跑一次流程)大公司又不會倒1~2萬小錢還可以接受會計省一次麻煩主管省一次麻煩我也省一次麻煩所以大家方便就好不會去計較代墊費用的利息損失不過不代表員工有義務先墊錢(別拘泥這種小事~重點是薪水有沒有符合期待)
a290861 wrote:正常流程是申請預支...(恕刪) 是的,正常上軌道有制度的公司1. 一般費用事後申請,所以代墊居多2. 可以申請預支,尤其是出差(不管國內國外)我是一個月報一次帳,出差也自己先墊,一來省事,二來這些支出還墊得起...樓主如果很在意,那麼問問自己,你想待下去嗎?凡事還是看的遠一點,如果這工作有趣、有發展,你又喜歡,那這些會是大問題嗎?就只是墊一些,樓主該好好存點錢才對;如果你壓根不喜歡這工作,那所有公司的制度,你就會挑毛病,建議您趁早離開。