讓我想起一件事情對的事情大家不敢去做, 錯的事情卻拼命做如果貪污是對的, 那當然不用檢舉如果貪污是錯的, 檢舉還會受到逞罰,那這個社會就是病了台灣社會的"潛規矩" 比法治國家的規矩還規矩,如果身邊的不公義的事情都無法處理,你能期待政府對你多們公平呢?
jan66668 wrote:若舉發主管A公司的...(恕刪) 是公家機關就不用多說, 直接檢舉私人機關的話..........通常這種人背後的背景也許也不單純 (也許有認識黑道之類)匿名也要確認你真的匿的了名再說另外很重要的一點萬一對方知道你知道他的秘密轉而向你行賄該怎麼辦?假如你不想要這份工作就爆料吧假如你想要這份工作, 也只能成為共犯的一員但, 請留下記錄及金錢日後萬一被抓, 至少你可以說你出自無奈
提議跟主管一起A公司的錢,這樣不僅能跟主管變麻吉,說不定主管哪天升遷,還會拉你一把公司對待員工一定不好,不然主管怎麼會想A錢呢?對公司忠心沒有用,公司不會把你當家人看待,只會把你當工人,你替公司賣了你的心肝脾肺腎,公司還是覺得你是應該的,等到有天要裁員或減薪的時候,苦的一定是員工,老闆還不是一樣住豪宅開名車,苦的還是員工吶!
記得先探聽他的背景如何,小心獎金沒領到反而惹來殺身之禍!別肖想檢舉獎金來的好,把握充足證據後,可以匿名檢舉。為了公司著想這件事應該做,不過除非之後你不想繼續待這間公司沒差,做好最差打算!最終還是要看你主管的主管跟高層是不是夠正派夠明理...永遠記得職場上沒有你所想像的如此單純...
jan66668 wrote:若舉發主管A公司的...(恕刪) 建議你先去了解一下那個主管紅不紅我以前的公司大陸地區的某主管也是手腳不乾淨被人檢舉結果集團高層居然把檢舉函拿給那個主管要他去擺平結果就是檢舉人走現在的公司也是某地區的主管也是手腳不乾淨也是被員工檢舉公司高層"震怒"派人去查結果那主管也是象徵性的降級檢舉人走人