kaiend wrote:
所以，照你看來，退休領的比在職多是對的？
關於退休領的比在職多這點可否說明一下比較的立基點為何及舉出相關案例？
現在怎會沒有18%？
每年納稅人補貼利息幾百億是補貼假的嗎？
只是現在18%已經不是全體軍公教都有的了，
只有以前的軍公教才有，
要改革應該先把這些18%取消才對，
不然現在年輕一輩的軍公教也挺可憐的，
18%領不到，正規的退休俸也勢必要減少，每個月繳的錢也要變多，
錢都被那堆已退休不事生產的老人領走，
還要概括承受世間罵名。
至於那些已退休的軍公教，
要年金改革，都會拉「先改革高官」等等的藉口，
其實高官領的很多，但人數少，
真正搞垮財政的，就是這群人數眾多的已退休基層中層軍公教，
高官要改沒錯，基層也要一起改，
所得替代率降到70%以下，不過份吧。
生育率低，年輕人數量少，不管軍公教勞工，都是會遇到這樣的年金缺口，
要改就快改，動刀要犀利，切的要大塊，高層基層一起砍，
不然現職人緣月繳的年金，退休可能一毛都領不到，這樣誰要繳？
別等到壓垮駱駝的最後一根稻草出現，就太晚了。
chlu1129 wrote:
你可以請你老闆現在只...(恕刪)
你如果去看就知道多付的只有一千多 但事後領起來是差萬在計算的
這才是差別所在, 不然多繳之後領一樣多 勞工沒什麼好說嘴的
此文還是要強調真的苦的人好像都不能講到軍公教
軍公教一喊苦 好像大家都要認同
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