二少東 wrote:上班無聊的時候,都...(恕刪) 少東假問如何打發時間以行調查員工偷懶方式 以作為日後控管員工之管理辦法?大家不要中計!正確回答:儘管上班無聊,我們依然認真用心工作,如果空餘時間充實自我,保持最佳上班狀態
Lzyuan wrote:少東假問如何打發時...(恕刪) 如果真是少東假問, 那我還真只能補充..如果少東是在想如何管理, 單上述內容還不夠..希望別錯殺人才...除了要給員工自由調性的工作環境外...看人還要看他的工作效率...我發現周邊很厲害的同事都會逛論壇..不會的問題, 會上網找資訊尋找答案...討論也不會蓋步..願意分享平常很快事情就能處理完..真的遇到客戶丟比較問題過來時, 也願意自動加班, 把問題解決!但這些人才你要怎留住人家的心?錢給的夠力才是王道!平常懂得跟底下員工搏感情, 薪水夠力..至少能留住已經在公司縣市購屋穩定下來的人才...其他想往外線市跑的也就祝福他...
如果你是廢人...都直接滑遊戲...如果你是積極向上的青年,多看一些自己有興趣的專業文章,充實自己的專業學能..我以前進電腦部門..也是菜鳥,一台電腦,因為覺得處理事情太慢,太沒效率,能學到的事情太少..所以多要了一台,一台測試產品,一台寫報告看文章,後來覺得應該更有效率,買了一台1-4的KVM,兩台測試,一台寫報告,一台做雜事..這些配備都是我跳過上級直接跟老闆要的...,因為上級不準也沒權限給,申請個老半天.....這樣很快的我的專業知識就超過了那個上級...如果你想要做有智慧的人,那麼有空就讀金剛經.楞嚴經,法華經..如果你是宅男..就開外掛裝滿滿滿的迷片...隨便你想蓋麻都好...