華航罷工事件凸顯出台灣勞資問題 (第6頁)

香蕉大

香蕉大
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51樓

2016-06-24 11:57

蠻好笑的
起因就是資方的問題
沒有那樣搞, 會有今天的事情發生嗎
結果一堆人在怪勞方..?

一號機: R9 5900x + RTX 3080

atoss888

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52樓

2016-06-24 11:58

年終獎金卻只有兩萬元
6月1日開始比照機師的規定,上班的報到地點從松山改到桃園
飛機落地由原先的1小時改為30分鐘後開始算休息時間

只是因為這樣罷工嗎.....

爭權益...只能說原本今天booking 華航的旅客衰爆了

如果資方有違法, 政府就該介入.
如果沒違法, 那勞工就自行考量這家公司要不要繼續待下去, 不適合就走人.

pooxp

pooxp
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53樓

2016-06-24 11:58

WOODY2930 wrote:
我的權益，我當然會...(恕刪)

不讓客人的權益受損，罷工怎麼會有用?
資方怎麼會有感覺，又不是在辦家家酒!

梨子爹

梨子爹
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54樓

2016-06-24 11:59

香蕉大 wrote:
蠻好笑的
起因就是資方的問題
沒有那樣搞, 會有今天的事情發生嗎
結果一堆人在怪勞方..?

因為惹不起大鯨魚
只好踐踏小蝦米
或者是跟著大鯨魚一起吃肉喝湯的
當然是欺負小蝦米

FattyDog

FattyDog
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55樓

2016-06-24 12:01

台灣資方本來就是天龍類居多。
我到公司工作兩年多，我司本來一年只有兩天特休，今年改成一年七天。
貌似合法了，卻有一條條款:特休需分上下年各半休。

本人近日提離職，欲將特休休完，卻遭公司刁難，並說我已超休。
我向老闆提問後，他回說:法律規定一年七天特休是一年內休完，不是做半年就能休七天，所以今年只做一半只能休一半。
我上網找了勞工局法規打臉他的說法，他還回說這法規是網友打的，與他認知不同。點點點