apple11044 wrote:
說真的 工作上我很...(恕刪)
我相信你覺得自己解決了很多別人解決不了的問題 對公司而言 是很重要的一個員工
問題是老闆眼中的妳是不是真的那麼有價值呢？
要驗證很簡單 提離職
如果你真的很有價值 老闆會花錢留下妳
如果你有那個價值 但是老闆卻不覺得 這種公司早走早解脫 下一份工作會有更高的薪水
如果你真的沒那個價值 那妳就笑笑吧 下次先認真的想想 老闆眼中的價值是什麼 至少年輕 有機會再來一次
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另外你寫出來的那些 我如果是老闆 只會出25K+-2K
因為那些都不是老闆眼中有價值的事...
老闆眼中有價值的東西
每月應付帳款.（發展一個程式 可以每月自動計算應付帳款及提醒財務應付帳款到期日期....)
倉管~出貨/物料管理/產品製檔.(發展出出貨自動系統, 物料管理程式, 自動提醒補料, 自動產品製檔....）
採購~詢價/訂購.(自動詢價系統 自動比價系統 訂購流程/日期縮減 備料日期縮減....）
總務~現金管理.（週期產生現金結餘/花費報表....)
總機.(擁有三國語言/面貌姣好/客人人見人愛....)
解決公司產品問題.(發現問題根源/提高公司產能/讓客戶提早一個月量產....)
處理上司交辦事件.（...這就看交代什麼事了...)
如果你心中想說 我一個高職生 如果能辦這些 怎麼可能......
如果這樣想～你就輸了....那你真的只值25K+-2K
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