當軟體工程師可以不加班嗎？ (第6頁)

jiangbruce888

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51樓

2016-04-09 9:28

FB3000 wrote:
聽你講起大學畢業的...(恕刪)

有些比較大的公司有學歷限制研究所才會有差的,只要你有能力在這個行業至少待遇上是比大多數的行業幸福的,我沒有聽過有經驗的工程師找不到工作機會的,大多是挑工作居多

一個ID

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52樓

2016-04-09 17:47

你這是遊戲業吧。一般軟體公司薪水沒這麼低

shukae wrote:
研究所畢業起薪至少...(恕刪)

badday

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53樓

2016-04-10 21:41

donny419 wrote:
所以他說的沒錯啊只...(恕刪)

所以我42樓有說了
「以我想搞的公司類型應該不需壓榨」

但他卻說我當老闆就知道，我自己就不喜歡被壓榨了
所以我是不可能去壓榨別人的

另外他還認為資遣能力不好的員工，員工會去咬公司一口
但那是在公司白目不付足資遣費的情況下吧

由此可見他內心就是會壓榨員工
我寧願錢給一給然後能力不足就快滾別勾勾纏

只能說觀念不一樣啦

badday

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54樓

2016-04-10 21:50

一個ID wrote:
你這是遊戲業吧。 ...(恕刪)

他說的沒錯喔，純軟體以我去北部面試對方開給我的薪資真的都不高
(都台商，當然可能是我能力不好啦XD)
除非是派遣然後駐點在美商的那種才會比較好一點

shukae

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55樓

2016-04-10 22:29

FB3000 wrote:
我瞭解的新人行情大...(恕刪)

我不清楚你說的大M是哪一家公司
但國內的上市上櫃公司, 例如精誠/寶碩/華經/中菲/凌群....等公司
10年資歷的小主管, 年薪破百的很少
光精誠這家年營收破一百億的大公司
給大學畢業的新人也只願意開32K~36K
別家也差不多這數字
如果有公司願意給比這數字高10K的
我倒是很想知道......

shukae

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56樓

2016-04-10 23:02

一個ID wrote:
你這是遊戲業吧。 ...(恕刪)

台商一般軟體公司就是這樣的數字
小公司會高個10%~15%
台灣一般線上遊戲公司, 鈊象可能會好一些, 其它的也差不多這數字
不然就是博弈軟體公司, 薪資比台商大約多30%, 但大多很操, 賺加班費而已
另外其它做ERP的軟體公司, 薪資更死更沒空間
不然就是出走真外商, 有能力的大致上都是年120W開始, 150W也不少見

farastein

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57樓

2016-04-11 9:49

shukae wrote:
我不清楚你說的大M是...(恕刪)

大M是mediatek，n年前碩士起薪76k，

最近聯詠、群聯起薪也拉到這樣，不知道有沒有增加，

大M第一年破百是很正常的。