今天一早跟老闆說我不做了 (第6頁)

蘭陽橋鄉村別墅

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224分

51樓

2016-03-02 11:01

幫他練好新人，就會被趕走吧
那幫他練兵掉嘛??

今晚打神鵰

今晚打神鵰
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18分

52樓

2016-03-02 11:04

根據我工作30年經驗,你老闆並沒有要你留下,他只是覺得好聚好散,不要你含怨離開,給你假意慰留,妳不用當真,就離職吧,妳會磨鍊的愈來愈優秀,加油喔!

Nana320

Nana320
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5分

53樓

2016-03-02 11:21

快快走人吧~
這老闆有病吧…

千萬不要幫他帶新人
頂多寫寫交接事項給新人、老闆(自已一定要影印一份留底)，
當天寫好離職單給老闆(也要印一份留底給自已)，隔天就不用來啦~

等下次領薪，若老闆有亂扣錢，就先問這老闆不能亂扣!不還錢的話…
直接向勞工局檢舉吧~
之後他就會按規範還你錢了~

silencenadir

silencenadir
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164分

54樓

2016-03-02 11:33

fgox wrote:
在一間網拍公司上班...(恕刪)

到底是發生了什麼事？

人生的價值取決於成就了什麼

高級書僮

高級書僮
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596分

55樓

2016-03-02 11:50

雌雄同體很正常啦

silencenadir wrote:
到底是發生了什麼事...(恕刪)

fgox

fgox
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37分

樓主

2016-03-02 11:57

silencenadir wrote:
到底是發生了什麼事...(恕刪)

我在 #26 樓已經有解釋過了....

Moses5222

Moses5222
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57樓

2016-03-02 13:52

只有一個員工的公司，如果還有一段時間了
那絕對是代表生意不好，或老闆待人有問題
快跑，不要浪費寶貴時間

莫小華

莫小華
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851分

58樓

2016-03-02 15:13

走+1
這種老闆，不要也罷
根本不把人當人看

anythingallsay

anythingallsay
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49分

59樓

2016-03-02 15:16

離職不用一個月的交接期吧,不想帶新人就依規定走人

jasonyu007

jasonyu007
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5分

60樓

2016-03-08 11:09

哈，我怎麼跟大家想法不一樣啊，才三個月就走人，後面要應徵的公司會怕吧，誰管妳是什麼原因走人？我工作三十年換的工作一隻手還用不完，穩定性高，找工作會加分許多喔，給您參考