去深圳人才網試一下吧,開價30K月薪RMB,看看有沒有合適的崗位APP這麼熱鬧,不要說北上廣一線城市,那怕試一下杭州成都重慶二線城市,有兩年工作經驗,年薪也可以試下30KRMB工資。如果你提出這個工資,老闆覺得高了,想和你商量一下工資是不是可以低一些,這時你要用鄙視的眼光看著他,然後轉身離去。讓他感覺出不起請你,是因為他是個外行,不請你是他的損失,千萬不要丟了技術人員的臉。
礦工卡 wrote:上一份工作是在大陸的互聯網平台做市場部主管。公司規模約60人,在同業內發展也還算可以。老闆給的權限也很大,基本上可以決定整個平台的走向。做了大概一年,薪酬福利也相當不錯大概接近15K人民幣吧。(津貼會波動)還是年底太恐怖了 ? 而且感覺台灣實際獨立運營的平台商根本很少,哎。...(恕刪) 互聯網業務台灣根本可以忽略,這是血淋淋的市場問題。雖然不同產業,偶爾也會有台灣獵頭來找我,但是薪水不是腰斬就是膝蓋斬,雖然在台灣算是高薪,但是和國際一比實在太低,你要想清楚。我不知道你為什麼會會選擇回台灣,但無論從互聯網業務、職場生態或是薪資角度來說,待過大陸的你是很難回台灣的。
我在大陸工作2年而已不過我已經開始有點覺得回不去台灣了薪水是一部份原因但是以我的工作項目和性質來說其實就算是在台灣一樣可以找到不錯的薪水(大概60K/月)這一方面也不得不歸功於有大陸經驗而真正覺得回不去台灣的更大原因是在於以市場性來看的話大陸真的比台灣好發展多了但是就像樓上有人提到的~最後當然還是會回台灣畢竟家人都還在台灣嘛另外說的就是大陸的就業人才結構其實挺吊詭的所得差距非常大有的人只能領3000元RMB一個月但在我所處的行業,也有不少30出頭歲就已經100萬RMB一年了真的是時勢造英雄市場只要夠大,做什麼都容易,職缺薪水翻倍的機會當然也高很多在台灣薪水要翻倍要多久?在大陸可能只要一年時間就可以了...