PONTIAC 47 wrote:
你的回文，只證明了...(恕刪)
我沒說很簡單，我有說這是要看你敢不敢而已
不敢就只好接受繼續下去，只要你還想繼續留下來一定是要接受諸多不合理要求。
離開或許陣痛期很長甚至可能下一份會更差但也有可能會更好，沒去試過啥都不知道。
我年輕時也換過很多工作，其中一份還是在老婆懷孕快生產時，那時啥都要錢，整個積蓄都拿去月子中心和租屋，存款只有20000緊急預備金。有過半年是處於去餐廳當垃圾場清潔人員，家都不敢回，只能先在公司用冷水先洗澡再回去不然家裡會超臭的窘境。
小孟紘 wrote:
之前有其他公司有來找我談(待遇我還蠻滿意的)，我就順勢跟現在的公司談薪水
正好現在的公司也沒有人了，所以現在的老闆就提出比新公司更好了薪水來請我，那時候是今年四月
貪小便宜的心態
要走，那就真的走，用離職來加薪是最不智的
公司不能任意減薪，溝通無效
你可以開始找新的工作，找到離職後，去勞工局申請協調。
不然你還有更好的辦法嗎？
工作，薪水的高低是一回事、老闆的人品、同事的人品才是生活的好不好的重點。
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