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請問這種職缺找的到人嗎

自己看到這種條件會不會想做~我想答案就很清楚了!!!
我覺得大概只有兼職性質的媽媽/阿嬤比較適合吧........
而且前提是這份薪水算是多賺的心態才有可能
不然真的要拿這個負擔家用根本不可能
早上送完孩子去上學~然後整理家務
下午去你們工廠上班~準時下班去接小孩
對這樣的人來說才有可能囉
要不然就是短期工讀吧 對準備公職之類的也當補貼一下生活這樣
很有機會找到人.. 薪水不錯

很多媽媽在家裡閒著也閒著,一萬五,不錯了..
如果工作真的像樓主講的那樣輕鬆,那更容易找到人
沒勞健保沒關係,很多有小小孩的媽媽不需要...因為.. 留職停薪中! 本來就有勞健保

很多媽媽是厲害角色!
早上送小孩上幼稚園,早上睡一下,中午起床吃吃飯後騎車去上班避免無聊
五點到下班去接小孩下課
一萬五,省一點的話養小孩差不多..
其實這種工作我會想要去耶~~~

只不過我不在台北XD
LITTLE RABBIT HOP HOP HOP
別鬧了!

1萬5連掃地的阿桑都不願意來...


pansbd wrote:
我覺得不是很多人有閱讀困難症
更何況如果是4小時一萬五,也不過是8小時三萬的薪資,南部算很OK
北部算低薪吧?
最重要的是,有專業技能的人只願意賺一萬五薪水就好?
有8小時可以做為何要做4小時?而且也不過是三萬等級的工作
那我真的不覺得有人有閱讀困難症




除了閱讀困難

還有邏輯謬誤

兼職性質的工作本來就不該跟『正職』放在一起比較

你可以自己去搜尋一下

一般四小時左右兼差性質的薪水是多少
停權?? 版規?? 現在在我看來都只是權力的傲慢罷了!!!

frank5656 wrote:
工作待遇: 15000/月

如果是領美金的話,我推薦我自己!!
身為同業四字箴言


令人鼻酸
frank5656 wrote:
大家好,家裡從事室...(恕刪)

setup54321 wrote:
樓主有沒有發現~ ...(恕刪)


這種工作內容四小時真的搞得定嗎

連鎖裝修有個通病就是趕上加趕

假日趕工正常,只要有工班在運作難保這職缺都能安心休假?

通常連鎖業的長官常一封mail來,要你隔天中午前提供文件回信他該怎麼處理

這行業超時工作是很正常的
pansbd wrote:
我覺得不是很多人有閱...(恕刪)


這只是兼職,樓主都說了,沒有未來性,希望制度能有人幫忙建立起來,也沒人可教導工作的内容,
那就代表之前的兼職人員,一直都只是純粹兼職,上班也是沒制度的(也很難能建立制度的)
也不用多高深的職業技能,會簡易排版打字貼圖,傳真,收發信件,打電話聯繫,可能就足應付。
如果要求更高,那有能力的人領不到他認為值得的薪水自己也會找機會和理由飛的。

事實上這兼職工時待遇並不好,因為沒有其他任何福利,可是也不能拿兼職來和正職比, 若不是樓主這個都要固定時段,如果是很自由時段例如今天有空就上班7小時,明天10點26分上到12點26分有空,那就上兩小時,那有些閒暇在家的婦女,可能會很有興趣。
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