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該進修台科博士, 或是再拿一個碩士 (交大在職)

看樓主回文

有點好奇樓主在公司裡和老闆或同事相處的好嗎?



學歷只是敲門磚

在一間公司混了10年

都快40了還在猶豫這個鳥事

應該不是很順遂吧~



power? 業界 power 零件商我認識一個博士, 就是那個名字一堆木組成的,
的確名片亮出來真的蠻好看的, 但是我早就把他的名片丟了, Sorry,,,,,,
中科院講真的沒甚麼好玩的啦, 某些方面的技術還比不上日本貨勒,,,,
去念MBA吧,最好是國外念,直接轉Banking比較好

四十歲了,該累積一些人脈,專業給年輕人玩玩

學歷這東西阿,在高科技公司來說,IC設計領域應該頗重要

尤其是designer,其他etc.真的學歷就沒啥差了

有人提到鴻海台積找了學歷不高的當頭這例子也不恰當

任何公司都有學歷沒那麼好,但很努力出頭的人,但那真的是萬中選一

這樣說好了,十多年前國防役,聯發科只收台大電機前幾名畢業的

這一兩年只要你懂MOS有四根腳都可以進聯發科了


WANG_IC wrote:
電子業沒人能保證能做一輩子
拿個博士多條後路,
最差找個半公家單位 如中科院...等 混混...(恕刪)



最差找個半公家單位 如中科院...等 混混...

你確定能拿的到位子?

會不會太樂觀?
提利昂·蘭尼斯特 wrote:
看樓主回文
有點好奇樓主在公司裡和老闆或同事相處的好嗎?
學歷只是敲門磚
在一間公司混了10年
都快40了還在猶豫這個鳥事
應該不是很順遂吧~


不知道你幾歲了...


青花魚 wrote:
這樣說好了,十多年前國防役,聯發科只收台大電機前幾名畢業的
這一兩年只要你懂MOS有四根腳都可以進聯發科了


四根腳的MOS我也懂, 怎連 力X 致X 都沒機會??

大膽說一句, 台灣HR只會看學歷... 當然不否認這是篩選最快也較準的方式...

虎克貓 wrote:
最差找個半公家單位 如中科院...等 混混...
你確定能拿的到位子?
會不會太樂觀?


如果能增加百分之一的機會都該去做..



40歲啦
身體健康程度如何呢
家庭.工作.讀書.論文
同時間而來的壓力
想清楚
想清楚

人生的下半場
是靠健康的身體

蜂蜜Lemon枸杞 wrote:
40歲啦
身體健康程度如何呢
家庭.工作.讀書.論文
同時間而來的壓力
想清楚
想清楚
人生的下半場
是靠健康的身體


感恩關心

身體OK, 上個月才完成玉山主峰回來
40歲也許要考慮獵頭的幫助
這些面向在找學校的時候也一樣用的到吧

以下是幾個獵頭在與候選人溝通時,會特別注意的幾個面相
一、機會 Opportunity
二、履歷 Resume
三.面試 Interview
四、錄用及背景調查Offer and Reference Check

資料來源: http://goo.gl/DbBSk0



昨天剛剛去看聖母峰,挖,好驚人
玉山的高度也只是聖母峰之路的開始而已@@

加油,人生還很長的
WANG_IC wrote:
大膽說一句, 台灣HR只會看學歷... 當然不否認這是篩選最快也較準的方式........(恕刪)


40歲了,找工作還是HR篩選??
個人是專科畢業,也是40出頭,工作第五年就幹部電子研發部經理,

找工作30歲後都是VP或特助以上主管安排跟老闆對談.

看來你應該是職場受傷很深,

個人認為學歷只是你不符合他們需求所給你的藉口,聽聽就好別太認真.

如果你真的是個人才,且符合他們需求,反而是他們想找你.


bobbycomboy wrote:
40歲了,找工作還是HR篩選??
個人是專科畢業,也是40出頭,工作第五年就幹部電子研發部經理,
找工作30歲後都是VP或特助以上主管安排跟老闆對談.
看來你應該是職場受傷很深,
個人認為學歷只是你不符合他們需求所給你的藉口,聽聽就好別太認真.
如果你真的是個人才,且符合他們需求,反而是他們想找你.


你只是剛開始選對了行業, 上對了舞台

對手都只是高職專科之流吧

前面也提過 我選錯舞台

我的競爭對手都是四大四中

論專業, 我絕對比你深, 但論廣度, 可能還不如你
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