小小管理者的苦水 (第6頁)

蜜小雪
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51樓

2015-08-20 11:53

ettvyang65 wrote:
慢慢培養自己的人馬...(恕刪)

從小在家族企業長大~~
看到家人為了面子，為了金子，為了房子，吵翻天~~
也不是因為不合吵! 是因為理念不同炒~~
然後每個人都覺得自己超級偉大(也是真的偉大啦)~~
只是，公說公有理，婆說婆有裡。
跟樓主狀況幾乎同一個劇本!!!

我念完書! 回家第一件事情!!
就是宣布不回家族企業!!!
恩...被罵到現在快20年還是被罵...

所以一句話~~
他是你爸!!
給你吃給你穿給你長大~~
就算了吧!!!

上面這為大大說的很棒!!
請開始暗中培養自己的人馬!!
你往後的日子才會快樂些!!!

加油!!

disaster90

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52樓

2015-08-20 12:05

上一個世代的都只是沉浸在當初台灣的光榮年代中
不想面對現在的困境

manup

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樓主

2015-08-20 12:06

ettvyang65 wrote:
慢慢培養自己的人馬...(恕刪)

我當初也是這樣說，所以我並沒有一開始就回家做，其實都是我弟出問題我才被叫回去，性質像救火隊吧！

在一些既定位置都被佔住的情況下，培養自己的人馬不是件簡單的事，我們不是一間大公司，現實是沒有幾個人會陪你慢慢磨

kevinwu6778 wrote:
我有一個很實在的建議...(恕刪)

這就是我目前的打算，不過礙於現在世界各地普遍景氣不好的狀況，投資做生意需要更多的觀察

manup

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樓主

2015-08-20 12:12

蜜小雪 wrote:
從小在家族企業長大...(恕刪)

謝謝！

所以我也只能就算了...可能我自我要求較高，自尊強，所以常常受不了罵，無法輕易的笑笑帶過

每個朋友看到我就是一直要我放鬆心情，不要整個人看起來很intense，我自己是沒怎麼察覺到就是了

不過因為做生意的關係，我必須注重談話，注重禮貌，要沈穩，要這樣要那樣，我已經不再能當自己

搞的其實本性挺活潑的我，整天都給人很嚴肅的感覺

以前學生時代我還是風雲人物呢！唉....

walter3653

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55樓

2015-08-20 12:52

相當認同和我想法一樣
所以台灣沒救了
在台灣當壞人比較吃香當不幹事會講話的拍馬屁的吃香

但我做不下去.. 個性使然..
我也是和樓主一樣實事求是在公事上決定不考慮人情的.

既然問題是 "偏偏公司裏有家人跟親戚，常常讓我為了管理問題頭痛"
就把問題除去. 私事可以依他們公事就公辦
不然公司會往下況淪為了大家好請大家配合嘍

KatoYasunori wrote:
說實在的，台灣是一...(恕刪)

Eileen Justin

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56樓

2015-08-20 13:07

Junodidi wrote:
3.比不上你爸的理由很簡單，用歷史做例子，有人會認為光緒，道光，比康熙厲害嗎，康熙在百般艱難下開疆闢土，你爸就是類似情況。但是皇太極打下清朝江山(希望我沒記錯)，康熙卻能擺脫皇太極陰影，為什麼?因為他另闢戰場，打下期他江山

打下清朝江山的嚴格說應是多爾袞.
康熙開闢盛世, 歷經圖治, 孝莊功不可沒才是首功.

講到這個, 小的有興趣, 清朝能打下明朝江山原因有六(寫重點):
1. 流寇四起, 朝政回天乏術(這要講到萬曆年間)
2. 大將孫傳庭隕落, 西線潰不成軍
3. 崇貞憂柔寡斷, 舉棋不定南遷
4. 崇貞憂柔寡斷, 舉棋不定到底要不要請關外三萬吳家軍來支援, 若支援後關外的金兵虎視眈眈又怎辦?
5. 三桂開山海關, 迫於無奈(正史是寫道他家父被闖王李自成殺掉, 他既不能效忠明朝又不能盡孝! 兩難, 他想借兵於多爾袞報殺父之仇, 但袞不予, 只好投降清朝....當辮子軍前鋒回關破李自成)
6. 後南明時期, 諸王喪志, 扶不起! 結束!

Mirage-Ulysses

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57樓

2015-08-20 13:14

manup wrote:
這世上就不會再有任何紛爭了

能否求求你告知我結婚時屬於你自己的資產大概？或整個公司資產算進去大概為？因為我最想知道這問題的解答！謝謝！

swordfish0416

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58樓

2015-08-20 13:30

看這篇文章
真的像是看自己的寫照一樣

我想這篇文章應該得到很多所謂白手起家的第二代的迴響
包含我自己也是
在一個資訊流通的速度的時代下
技術可以甚至一週就被拿光
國外的客戶說穿了要找到你的競爭對手只是輕輕鬆鬆按幾個滑鼠鍵的事情
對手有自知之明的快速的成長
其他不相關的產業則是擴張到你的產業

你想推行，上面的卻認為你菜。偏偏你又知道你不推行，公司可能就慢慢掰掰，最後被說你敗家。
就算知道需要推行，卻又因為太久沒有更新，而一次需要推行的成本太高而花不下手。
同樣的理念同樣的執行寧可聽信40-50歲的專業經理人
而不願意聽信年輕一輩
這就是現在台灣的傳產

看著錢旁人羨慕
看著內心的揪梗，則是令人想吐

07 audi a4

天龍國鄉民

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59樓

2015-08-20 14:10

manup wrote:
小魯我目前半隻腳跨...(恕刪)

您認為對的就去做吧 , 管理者最怕最後變成沒主見 !

不管您怎麼做 , 一定至少有1/3會反對 !

管理者有幾個地方要注意 , 做事要透明 , 待人要公正 , 處事要公平 !

黃金獵獵犬

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60樓

2015-08-20 14:38

manup wrote:
謝謝！所以我也只能...(恕刪)

我朋友也是啊...實質他爸才是老大
不過還是看你爸挺你的程度...如果真的要你接班...就會讓你慢慢適應與觀察
現在還是順著他與他討論
看他實質權力什麼時候下放給你嘍

我另一個朋友在前年也臨時被抓回家去
但是他弟弟已經在做，只是他爸媽希望他回去幫忙
他就尷尬了...怕他弟會覺得回來跟他搶
尷尬了...要怎麼分＝＝...
雖然他是Sony, LG, 三星搶著要的人
不過還好拉！自己的公司也比較自由

我是覺得有時候嘗試著用自己的方式去與公司磨合
說不定會有另一個天地...我都跟我朋友說
長輩留給我們當然很好，但
對我們的難題是要怎麼守和怎麼讓財產1變2, 2變3