吳柏柏 wrote:
我跟你一樣是打工仔...(恕刪)
我是打工仔
但是底下還帶著一群打工仔
對於有能力的打工仔
我會呈上申請這人的加薪
但也會交付他更多任務
能力普通的打工仔
我會給他萬年擔任同一職務
因為
有能力的打工仔
人心容易躁動
要給他挑戰跟福利
能力普通的打工仔
如果個人只求穩定
那就給他穩定的工作
但福利提昇速度會相對於有企圖心又積極得打工仔慢
這是我帶領一群打工仔10多年的心得
誰說職場不能提加薪
只是要看時機提加薪而已
由於時間的關係
我無法一一回覆
這點希望大家見諒～
不過每個人的建議
我都會好好想想的
目前我希望朝向外包專案的方式解決
對我目前而言
寫出這樣的一個平台
能夠讓我技術方面的成長幅度不大
我目前的時間有限
所以希望能夠把剩餘時間運用在其它未接觸過的領域、技術學習上
再把學習到的東西應用、相結合在我們的產品上
畢竟我們主要是做中控系統硬體的廠商
會常常需要跟不同平台、系統與技術整合
如果我能瞭解更多的東西
就可以推出更多的解決方案 提供給我們客戶更多應用的空間
這才是我應用工程師的工作
而且目前整個公司裡
也只有我一個應用工程師
我想以這個角度跟公司說
公司應該可以理解我的...
而且老實說
最終我覺得我還是會自己創業
所以我會把部分精力放在下班後
當然 上班領人薪水
該做的我還是會做
一個月領五萬 就是做五萬的事情
希望能找到一條平衡線
大家都不欠誰 可以好好相處
另外 回文中有些網友好意提醒我血汗公司需要注意的事情
這點我想稍微說明一下
其實我們公司不是血汗公司
我們上班很自由
假很多
我的老闆也對我很好
我會怕黑掉...
主要是怕香港那邊的主管
不熟悉我的工作內容
或是說天高皇帝遠的
怕產生了一些誤會
所以才擔心這麼多
再次感謝大家的回應 謝謝～
明天要更好
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