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大家覺得實習應該給薪嗎?

曾經好幾位家長來詢問....

能不能讓她小孩在我這打工....

不支薪沒關係....

被我拒絕

(以我的觀念實習當然要支薪...但要是那一樣技術是我覺得有價值的...我選不支薪..只要師傅肯教我)
(以我的觀念實習當然要支薪...但要是那一樣技術是我覺得有價值的...我選不支薪..只要師傅肯教我)
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師傅又不是老闆
不如說師傅教我,我的薪水給他
結論就是老闆要支薪
實習有產出就應該給薪。

至於能不能學到東西就看個人造化...

坦白說除非畢業就來公司當同事,不然真的懶的教。

所以才會叫你們去打雜...

高收入低學歷門檻,很容易實習不給薪,因為太多人想要進來又沒有門路,如影視業,娛樂業,流行業,文創業等,畢業就去大公實習等於渡金
實習跟工讀大家很容易搞混!

實習是需要單位付出人力帶領訓練,

等於你可能要浪費公司的資源與人力去幫新進人員做完整訓練學到專業技能, 這叫實習

這樣不但不應該給錢, 反而需要繳錢給公司
(就像外面的各種技能補習班, 難道叫補習班付錢給你?!)

這應該是柯P的原意

但是工讀是請一個人來幫忙處理不需要技能的事情

所以不屬於編制內, 有一定的約期, 期到領錢走人!

這是付出勞力當然要給薪

糟糕的是台灣老闆大多把實習當成工讀

也不教東西, 反正叫叫他們去做一些正職不願意做的事情

難怪大家會覺得去實習應該要給錢, 因為已經被當工讀生了!
通常聘實習生的公司都會從政府哪裡拿到好處. 例如更優惠的稅率, 或者補助資金. 公司也是往往從實習生裡選幾個變正職的. 基本上實習生已經變成公司招聘的過程之一了. 如果公司有那麼多好處那不給薪就說不過去了.

Aznsilvrboy wrote:
通常聘實習生的公司都會從政府哪裡拿到好處...(恕刪)

第一次聽到這種說法..
個人認為..可信度不高..
ganman wrote:
第一次聽到這種說法...(恕刪)


這在美加很常見. 台灣也曾經有過. 俗稱22K方案就是政府給企業補助資金來付實習生的薪水.
加拿大有些地方對美國的電視電影公司補助百分之60的投資,1年1個城市400m 美金的預算,為的就是要提高就業率及學校素值,請實習對公司是有很多好處
實習跟工讀大家很容易搞混!

實習是需要單位付出人力帶領訓練,

等於你可能要浪費公司的資源與人力去幫新進人員做完整訓練學到專業技能, 這叫實習

這樣不但不應該給錢, 反而需要繳錢給公司
(就像外面的各種技能補習班, 難道叫補習班付錢給你?!)

這應該是柯P的原意
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請不要替人背書除非你問過他了
如你所說的狀況叫實習哪就把各種技能補習班改名為技能實習公司
不如說醫院的實習醫生沒有薪水所以柯P指的是這點和民間的不一樣
大家誤解了
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