rickwwu wrote:
我認為你這種說法倒果為因了
台灣企業不是因為不賺錢，所以只能給低新
反倒是因為只肯給低薪，請不到人才，導致公司沒競爭力，才賺不到錢
台灣企業之所以不賺錢，就是因為法令寬鬆、基本薪資太低
導致很多爛老闆就算產品沒競爭力
壓榨一下員工、用黑心原料
然後低價搶市都能生存
這樣一來，反倒變成劣幣驅逐良幣
讓有良心、用真材實料的廠商因為成本太高而倒閉
市場上充斥著沒競爭力的爛老闆，他們都靠壓低員工薪資來賺蠅頭小利
所以台灣整體薪資自然上不來
看看鼎泰豐，它就是一個正面的例子
人家一個服務生薪資就要四五萬
東西賣很貴，但人家品質有做出來
照樣生意嚇嚇叫，紅到國外去
如果台灣的廠商都像鼎泰豐這樣做生意
用高薪找人才，然後用心把產品做好，提高競爭力
企業怎麼會賺不到錢，然後薪資怎麼會上不來呢？
有sense
我再多說兩句
我並非倒果為因
而是面對現實
而現實就是您說的『法令寬鬆、基本薪資太低...一連串導致台灣一堆賺蠅頭小利的企業』
沒錯！！(很開心有人跟我有一樣的觀點)
但是現實就是這樣，台灣企業賺不到錢
員工薪水自然就低
不花錢請人才才導致公司不賺錢
這點我不認同
公司賺不賺錢最重要的是公司的獲利模式
例如說一開始就在賺藍海的錢
人才只是一顆好棋，來確認獲利模式可以順利進行而已
鼎泰豐確實是成功案例
但是，不是因為他請了4-5萬的人才才成功的
是因為它的獲利模式需要請4-5萬的人才找的到
而且這樣賺錢的公司少之又少
大環境不是這樣的...
都是充斥賺小錢的公司...
再回到樓主的案例
我可以很肯定的跟你說
這種基層人員
你請110請120請130
甚至給不給勞健保
都是請到一樣的人！
不要跟我說錢少就會沒向心力不盡力做什麼的
那是要看你會不會帶人！
如同我前面說的
做生意就是要黑要會鑽
又要讓大家都覺得爽
樓主的觀點都是正確的
就像各國都要保護地球不讓環境持續被汙染一樣是對的
但是國家不繼續用力汙染環境增強國力
就會被其他國家幹掉
(中國：他媽的你們美國人把地球汙染成這樣把國家壯大成這樣，現在輪到我要汙染你們毛一堆管一堆，誰鳥你)
台灣企業不給低薪就會活不下去，最後被其他公司幹掉
重點：面對現實！活下去！
cueyug wrote:
你說得很有道理，我...(恕刪)
warragul wrote:
遲早有一天 我們會暴動 年輕人的未來是如此黯淡
每天看著那些既得利益者呵呵笑 我們只能在貧窮中掙扎...
..(恕刪)
可是根據媒體的調查結果, 民眾都覺得很幸福呢................................
文中的情況在南部是非常普遍的現像, 並不是單一的個案
現在才面試五間, 繼續面試五十間就會釋懷了, 因為都一樣
有些人說服務業都是低薪, 說去工廠會比較好
其實南部的工廠待遇比服務業更糟的
fatcatrock wrote:
如果政府檢舉有獎金，就會好很多
可惜台灣政府選擇不作為
真的現在台灣-鬼島無誤!...(恕刪)
餿水油這種會死人的事情, 屏東縣政府都裝死了, 還要千里迢迢跑到台中去檢舉才有效
你在財團租界想檢舉財團會有用? 也要跨區跑到台中去檢舉嗎?
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