應該先問問 你被資遣 有多少錢可以領??你所在的行業是什麼??有了這些東西依據再來考慮八當初我也曾被排擠 蛇鼠一窩 誤跳賊窩 我是身在電子業 真的業界超小的 也做沒幾年 也剛好自己想走!!!就不Care 所謂的資遣費沒必要搞臭別人也搞臭了自己 平時就要居安思危 或許也是一種轉機 能到更好的地方加油!!!
哈!封殺耶~小弟剛退伍時得罪某銷售業的老闆,後來他找朋友來警告我說:你自己離職,不然我們會讓你身敗名裂~之後小弟如他所願離職,3~4年後,那個老闆破產跑路了~如果那個主管也是拿人薪水的,聽聽就好~在產業能力這麼強、輩份這麼崇高就不可能還在領人家薪水
個人建議...1.立刻買一支錄音筆(不要讓人知道你剛買)2.故意把錄音筆給那些人、特別是之前威脅你的主管看到,而且讓他們偶而看到你似乎隨時帶在身上3.下次再有類似談話記得錄音,不過都看到你有錄音筆了應該不敢再講甚麼上面這樣做的目的是讓他們擔心到底上次有沒有被你錄音,這樣他們必定有所顧忌因為他們搞不清楚是不是被你抓到把柄既然上次沒錄到音,那就用心理戰
momo_0707 wrote:各位大哥大姐好,我...(恕刪) 錄音,然後主管得主管反映.(反映時記得錄音)若沒做為,找勞工局吧.有些人就是不見棺材不掉淚.封殺?他有哪能力嗎?之前別處的同事要離職,他主管也是說要利用他的人脈讓他在這業界混不下去.但我同事早就拿到別間公司的offer了...現在也在新公司上班了.不過建議你,你得主管不愛你,你還是另外找工作吧.否則耗下去,難過得還是你壓!!!但走之前可以想辦法讓主管也要痛苦一下.
錄音自保是一定要的不過記得要錄到幾個問題把來龍去脈搞清楚為什麼要叫你離職,原因?要求公司要給資遣費且非自願離職,不然你拿不到失業補助另一種,公司給錢,你簽自願離職,這種答應的可能性小如果長官要求填自願離職,不然要你在業界活不下去這樣你就錄到音了基本上會有這種要你在業界活不下去,都聽聽就好之前我服務過的單位也有人遇過這種情形約到的人換別家公司,結果長官還打電話去叫人不要用他最後人家還是用了,還說你以前的主管有打電話來抱怨希望他在新的地方好好表現! 讓前主管跌破眼鏡一堆人真的以為自己很有影響力開口閉口說要封殺人,結果走掉的人常找到更好的工作不過我覺得自己先搞清楚前因後果,這個比較重要!!!錄音筆記得多跟人家借個兩隻藏好免得被搜走