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當老闆說"要給你死", 我除了離職還能做甚麼..?

工作做不好,當員工的當然要檢討
但從一個老闆口中說出"給你死"這種不文雅沒程度的話.這種老闆還要再去跟著他做生意?
有甚麼老闆就有什麼樣的公司,這種公司八成也不會有甚麼成長!
建議快快離開是好!!
Simple is the best

VICCHEN2006 wrote:
語言暴力還有人說好...(恕刪)


老闆這樣罵你 你還待在那邊 那也是你活該
當然 如果你真的跟豬一樣 那也是剛好
像樓上說的 老闆挑你 你也可以挑老闆 不幹最大 是吧~~
VICCHEN2006 wrote:
老闆有亞斯柏格症或躁鬱症時⋯⋯

柯P:我台大畢業。


合理懷疑之前是不是有些病人也因為他不爽,所以也要給人家弄死...反正他台大畢業的嘛金

Fantaci wrote:
工作做不好,當員工...(恕刪)



如果老闆手下盡是一些混時間 等下班等放假的
員工不換掉 這公司也是死定了啦
把自己的事情做好 在去幹角老闆
沒做好 被罵不是活該是什?

員工作的好 被罵還不走 這叫做奴性
員工作不好 被罵還不走 這叫做厚臉皮 米蟲 吃定老闆

天天星期六 wrote:
合理懷疑之前是不是...(恕刪)


去看過醫生就知道 有些病人 去看醫生卻不按照醫生方式做 結果出問題又來怪醫生
這種人 醫生本來就是要罵~ 罵你是為你好 不然你別來看醫生 都沒人罵 早死早超生
同樣 一個工作 要就做好 你不做好 又經不起罵 就別做 回家躺著 都沒人罵 多好~~~

ccchin wrote:
老闆調個公文,員工...(恕刪)


如果真的公文要調個幾天才有 不管老闆怎罵 都調不出來 那就算了
重點就是 要等人罵了 本來要幾天才有 突然就出現了 ~~~
那這個人 不是該罵是什?

說真的 我是不知道 市政府工務員到底做事程序是什
我只知道 在民營的公司 老闆要什 你會跟他說過幾天給?

還是說 大家上班這樣被逼著
工務員就不用 他們心靈特別脆弱?

ccchin wrote:
老闆調個公文,員工也可以拖拖拉拉,甚或不給,請問這是什麼員工?...(恕刪)

你確定嗎整起事情這麼簡單嗎?
調公文的公務員是當初承辦的那一位嗎
我以前作幕僚時可是不是,老闆說什麼就作什麼
而是要先把老闆要的資料吸收,因為老闆沒那閒空整本看完OK
後來我帶的年青人,就是講一動作一動
不講不會自已想下一動.........
一家公司,如果老闆要的東西,員工拿不出來
要老闆幹譙後才拿出來(代表本來就有東西,但就是不給老闆)
那這個員工,應該被fire了

我不曉得哪家公司的老闆這麼孬
要個資料,還要幹譙員工才能拿到
這個老闆也當的太失敗了

shadowjon wrote:
一家公司,如果老闆...(恕刪)




所以比較可能的真是狀況,其實是根本沒苛屁講的這回事

就是複製小秘書模式,又再用謊言抹黑下屬而已
先不要管老闆是誰,在哪個公司/單位
這就會有先入為主的觀念了 (例如神不可污辱之類的)
不管員工如何的爛,你可以開除他
可以給差的考評,可以叫來訓斥
就是不能說 "要給你死"
這是做人基本的道理,不是被捧為神了就可以這樣幹的

PS. 不過看了前面一堆回文
倒是開始認為 "某神" 會這樣有恃無恐
和之前失言一堆,卻還是一堆婉君始終情義相挺脫不了關係
享受生活 http://richiestyle-lavie.blogspot.tw
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